Beschreibung

Bauleiter für Außenbeleuchtung

Fachbereich: Beleuchtung

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Leistungsprämie am Jahresende
• Fort- u. Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenfahrzeug mit Privatnuntzung
• Elektronische Vollausstattung wie z.B. Firmenhandy, Laptop, Tablet
• Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
• Modernste Ausstattung
• Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Kalkulation und Planung von Projekten im Bereich Außenbeleuchtung für gewerbliche und kommunale Kunden
• Fachliche Führung und Koordination der Einsätze von eigenem Personal und Nachunternehmern
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
• Eigenverantwortliche Bauleitung bei Baumaßnahmen im Bereich Außenbeleuchtung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
• Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
• Erstellen von Aufmaßen und Abrechnung
• Erstellen und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (oder vergleichbares Studium)
• oder eine fundierte Ausbildung zum Elektrotechniker /Elektromeister (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Außenbeleuchtung oder Elektrotechnik einschl. Tiefbau von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm
• Sichere MS Office Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Teamarbeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Begeisterung für Beleuchtungsanlagen, Elektrotechnik und Elektronik sowie Bauwesen

Einsatzort:

• Hohenwestedt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an -