- Sie setzen die gemeinsam mit den Stakeholdern erarbeitete ganzheitliche Personalausrichtung in der Organisation um und begleiten diese langfristig.
- Sie gestalten und optimieren Prozesse, Methoden und die systemtechnische Ausrichtung im HCM-Bereich, um eine effiziente und effektive Arbeitsweise sicherzustellen.
- Besonderes Augenmerk legen Sie auf die Schaffung von Transparenz zu Human Resources. Dies beinhaltet die Darstellung von Leistungen, Skills, Kosten, Auslastung und anderen steuerungsrelevanten Schwerpunkten.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Personalausrichtung den Bedürfnissen aller Beteiligten entspricht.
- Sie tragen die Verantwortung für das Personalcontrolling und entwickeln Instrumente zur Erfassung und Auswertung von HR-Kennzahlen.
- Sie verfügen idealerweise über fundierte Erfahrung im SAP Human Capital Management / S/4HANA Systemumfeld und ggf. weiteren alternativen Lösungen zur Abbildung von personalwirtschaftlichen Prozessen.
- Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten mit.
- Sie beraten gerne und haben Freude am Treiben von transformativen Prozessen und besitzen die dafür notwendigen Change-Kompetenzen.
- Sie agieren mit Überzeugungskraft, arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv.
Program Lead HCM4Future - Halle, Deutschland - GISA GmbH
Beschreibung
Sie wollen Personalarbeit der Zukunft mitgestalten, dabei ihre Expertise einbringen und die neuesten Trends analysieren und nutzbar machen ...? - und dabei genug Freiheit für Dinge haben, die Ihnen auch privat am Herzen liegen? Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für und mit den Besten Mit IT-Experten, die aus der Balance zwischen beruflicher Leidenschaft, persönlicher Freiheit und Top Level Expertise gemeinsam Deutschlands beste IT gestalten. GISA. Join our Team. For a Balanced Life.
Wie wir zusammen viel erreichen
Als Program Lead im HCM-Bereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer zukunftsweisenden Personalausrichtung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Wann wir große Augen machen