Beschreibung

Willkommen in der Dernbacher Gruppe

Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus

Die Katharina Kasper ViaSalus GmbH mit Sitz in Dernbach/Westerwald ist Träger von Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenzentren und ambulanten Pflegediensten, Schulen zur Berufsausbildung und der Katharina Kasper HOSPIZ GmbH. Gut 3.200 Mitarbeiter sorgen für qualifizierte medizinische und pflegerische Versorgung, Betreuung und Ausbildung in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen.

Das Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus befindet sich in Trägerschaft der Katharina Kasper ViaSalus GmbH, einer Tochtergesellschaft der Katharina Kasper Holding GmbH.

,,Nicht nur ein Haus, hier sind Sie zu Hause." Nach diesem Motto pflegen wir in unserem Haus: Vollstationäre Pflege | Kurzzeitpflege | Tagespflege

Für unsere Pflegeeinrichtung suchen wir eine

Zusätzliche Betreuungskraft nach

§53c / §45b SGB XI (m/w/d)

für unseren Standort in Horbach mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Ihre Aufgaben:

• Aktivierung und Betreuung von Menschen u. a. mit Demenz z. B. durch gemeinsame Aktivitäten wie Gesellschaftsspiele, Kuchen/Plätzchen backen, Vorlesen, gemeinsam singen/musizieren, Angebote zur körperlichen Aktivität in Gruppen- und Einzelangeboten
  
• Angebote im Rahmen der Einzelbetreuung wie Einkaufsbegleitung, Arztbesuche, Begleitung bei Ausflügen, Spaziergänge
  
• Dokumentation der Betreuungsleistung
  
• Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen und jahreszeitlichen Festen
  

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft.
• Sie sind eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrt.
• Die Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses ist für Sie selbstverständlich.
• Sie können sich mit den Werten eines konfessionellen Trägers identifizieren.

Unser Angebot:

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine faire Vergütung nach AVR-Tarif mit allen Vorteilen eines tarifvertraglichen Arbeitsverhältnisses, wie z. B. dem Stufenaufstieg mit zunehmenden Betriebsjahren, 30 Urlaubstagen (in Vollzeit) uvm. für alle Mitarbeiter
• Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen und vergünstigten Angeboten zur Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Franz Schmitz | Einrichtungsleitung |

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.seniorenzentrum-

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter karriere.katharina-kasper-

Das sind wir: Rund 6.300 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Wir helfen und unterstützen mit unseren Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, dem Hospiz, Plätzen in der Tages-, Kurzzeit- und ambulanten Pflege, Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe, Schulen, Bildungseinrichtungen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen: www.katharina-kasper-