Koordinator (m/w/d) für zentrale Konzept- und Produktentwicklung Erwachsenenbildung - Bamberg, Deutschland - bbw Gruppe

Beschreibung

Aufgabengebiet

• Sie analysieren die öffentlichen Ausschreibungen im Erwachsenenbereich (Reha, §45, §81) unserer Auftraggeber, / wie den Arbeitsagenturen und Jobcentern.
• Auf dieser Basis unterstützen Sie bei der Erstellung aussagekräftiger Konzepte, die die Methodik und den Prozess der Integration von arbeitslosen Menschen in den ersten Arbeitsmarkt beschreiben,
  • sprachliche, gestalterische und argumentative Umsetzung neuer Konzeptteile
  • Anpassung bestehender Konzepte an die jeweilige Ausschreibung
  • Inhaltliche Weiterentwicklung und Anpassung vorhandener Konzepte
• Sie vernetzten die Konzeptschreiber*innen und Koordinator*innen am Standort und deren fachliche Begleitung
  • Ausbau des Mitarbeiterportals als Wissensplattform für Konzepterstellung
  • Entwicklung und Umsetzung von Workshops für Konzeptschreiber*innen der Standorte
• Sie fördern innovative Produktentwicklung auf Standortebene (inkl. Schulungen):
  • Entwicklung und Umsetzung von Workshops
  • Neuaufstellung der Prozesskette Konzeptentwicklung und -erstellung
  • Markt-, Wettbewerb- und Umfeldbeobachtung
• Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Koordinator*innen der Standorte bei der Maßnahmevorbereitung und Qualitätssicherung
  • Ansprechpartner*in für die Entwicklung der Maßnahmeablaufpläne und die dazugehörigen Vorlagen.
  • Erstellung von Lernnuggets für die Einarbeitung dieser Produkte
  • ÖA-Texte (im Abgleich zu den Konzeptionen)

Profil

• Kompetenz im kollaborativem Arbeiten
• Digitale und Medien-Kompetenz, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Word, OneNote und kreativen digitalen Tools
• Eine systematische und methodische Vorgehensweise gepaart mit Freude an kreativen Lösungswegen und Kommunikationsgeschick
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken & Handeln
• Sehr gutes Sprachempfinden, Formulierungsgabe und Freude am Schreiben
• Erfahrung mit Vergabemaßnahmen vorzugsweise im Erwachsenenbereich
• Kreativität und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

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