Recruiter (m/w/d) - Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland - KPS Prüfservice GmbH

Beschreibung

Standort: Hirschberg an der Bergstraße

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe.

• Du identifizierst und sprichst potenzielle Kandidaten direkt auf verschiedenen Kanälen an


• Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche und verhandelst die Vertragsdetails mit potenziellen Kandidaten


• Während des gesamten Bewerbungsprozesses kommunizierst Du mit den Bewerbern und bist deren Ansprechpartner um eine optimale "Candidate Experience" sicherzustellen


• Darüber hinaus wirkst Du aktiv an verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung des Recruitings mit

• Deine abgeschlossene Ausbildung oder Dein Studium im Bereich Human Resources sowie erste Berufserfahrung qualifizieren Dich für diese Aufgabe


• Du kommunizierst sicher, empathisch und verstehst es Andere zu überzeugen


• Deine Eigeninitiative sowie Dein sicheres Gespür lassen Dich geeignete Kandidaten identifizieren

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche


• Attraktives Gehalt


• Bis zu 33 Urlaubstage


• Individuelle und umfassende Einarbeitung


• Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung


• Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm


• Betriebliche Altersvorsorge


• Simply Lunch


• KPS Aktiv Programm


• Coole Team-Events

Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: -

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.

Bei Fragen zu unserem Stellenangebot wenden Dich gern an unser Recruiting-Team.

Tel:

E-Mail: -

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung