Java Softwareentwickler - Coburg, Deutschland - HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Beschreibung

Softwareentwickler:in Java im Bereich der Schadenanwendungen
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen – von der Analyse und Konzeption bis hin zu Tests und Dokumentation
Aktive Mitarbeit bei der IT-technischen Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Mitwirken in verschiedenen Projekten im Schadenmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung
Aufbauend auf Erfahrungen und Expertise besteht die Möglichkeit, Projekte und Teilprojekte eigenverantwortlich zu leiten
IT-Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung
Java-Kenntnisse & Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
Kenntnisse im Bereich objektorientierter Techniken sowohl beim Design als auch bei der Realisierung
Oracle-Umfeld
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Anwendungsentwicklungen im HOST-Umfeld (z/OS, PL/1, CICS)
Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde