Servicetechniker (m/w/d) Instandsetzung/Revisionstechnik mit 4 Tage Woche - Wolfhagen, Deutschland - HAPEKO Deutschland GmbH

Beschreibung

Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter Deutschlands im Sonderanlagenbau - speziell für den Sektor erneuerbare Energien. Das Unternehmen gehört zu einem starken Konzernverbund und ist weltweit aktiv. Ein zukunftsfähiges Unternehmen mit spannenden Aufgaben und technisch anspruchsvollen Anlagen (weltweit über 2.000 Projekte).

Aufgrund des konsequent anhaltenden Wachstums des Unternehmens suchen wir gemeinsam mit unseren Mandaten qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für die Instandhaltung und für Revisionsarbeiten an den Anlagen.

Neben Zuverlässigkeit und einer selbständigen Arbeitsweise bringen Sie Kenntnisse in der Motorentechnik mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Der Einsatzort: Deutschlandweit, Wolfhagen

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Service-Einsätzen (Inbetriebnahme, Instandsetzung)
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen
• Fehlerbehebung vor Ort und via Fernzugriff
• Erarbeitung und Lösung technischer Probleme
• Dokumentation der Wartungsarbeiten
• Ansprechpartner für und Schulung von Kunden
• Teilnahme an der Notdienstbereitschaft (alle 4-5 Wochen)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungs- und Heizungsbauer, SHK, Schlosser, Land- und Baumaschinentechniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen in der Motorentechnik und Schweißtechnik
• Reisebereitschaft an 4 Tagen/Woche
• Führerschein der Klasse B

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, das zu einer wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmensgruppe zählt
• Eine moderne Unternehmenskultur bestehend aus einem unterstützenden Miteinander, geregelten Arbeitszeiten und Ausgleichsleistung bei Mehrarbeit
• Gut ausgestattete Arbeitsmittel und Servicefahrzeuge
• Strukturiertes Onboarding (Schulungen und Tandemfahrten)
• Attraktives Gehaltsmodell (Zusatzpauschale, Sonderzahlungen und Sozialleistungen)
• Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge