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Ingelheim am Rhein

    Human Resources Advisor - Ingelheim am Rhein, Deutschland - Weber-Stephen Products EMEA

    Weber-Stephen Products EMEA
    Weber-Stephen Products EMEA Ingelheim am Rhein, Deutschland

    vor 1 Monat

    Default job background
    Beschreibung

    HR Advisor DACH (m/f/d)

    Hybrid working: Ingelheim/home working (minimum 3 days per week in the office)

    Permanent/full-time

    Im Jahr 1952 legte George Stephen Sr. die Vision für Weber fest, und seitdem haben wir ein legendäres Erbe aufgebaut, das weit über den Hinterhof hinausgeht. Es ist diese Vision – und diese Familienwerte –, die uns zu neuen Horizonten und in die Zukunft führen und immer mehr Menschen rund um den Globus in die Weber-Familie bringen.

    HR Advisor DACH (m/f/d)

    • Bist Du eine erfahrenere Personalberaterin mit einer starken Erfolgsbilanz in mehreren Ländern: Deutschland, Österreich und Schweiz?
    • Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Benutzer von HR-Systemen?
    • Bist du sicher und fühlst Du dich wohl dabei, Mitarbeitende und Führungskräfte zu einer Vielzahl von Themen exzellent zu beraten?

    Dann freuen wir uns, von Dir zu hören.

    DEINE ROLLE:

    Dies ist eine neu geschaffene Rolle innerhalb von EMEA und bietet Dir eine großartige Gelegenheit, Deine Erfahrungen als HR-Berater*in zu zeigen. Du wirst eng mit dem HR-Manager (DACH) zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die DACH-Länder einen effizienten und nahtlosen HR-Service haben. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von der Unterstützung des Talent Acquisition Teams beim Onboarding bis zur Unterstützung von Einzelpersonen beim Off-boarding. Du wirst ein versierter Benutzer von HR-Systemen sein, der sicherstellt, dass alle Mitarbeiterdaten genau und aktuell sind und bei Bedarf Berichte und Analysen bereitstellen. Du arbeitest eng mit unseren ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitende eine genaue und effiziente Gehaltsabrechnung erhalten. Du wirst der/die erste Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitende in DACH-Ländern sein – das ist eine großartige Gelegenheit, eine Rolle zu übernehmen, in der Du ein sehr sichtbarer Teil der Organisation sein wirst.

    Diese Rolle ist in unserem deutschen Büro in Ingelheim angesiedelt (Hybrid-Arbeitsmodell).

    DEINE AUFGABEN:

    Eine vollständige Stellenbeschreibung ist auf Anfrage erhältlich.

    • Pflege von Mitarbeiterakten vom Onboarding bis zum Offboarding, einschließlich persönlicher Daten, Arbeitsverträgen und anderer relevanter Dokumente
    • Verwalte alle operativen HR-Aufgaben, wie die Bearbeitung von Mitarbeiteränderungen, Ausscheidenden und die Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensrichtlinien
    • Nutzung der HR-Software-Systeme (SuccessFactors), um Prozesse zu optimieren und die Datenpräzision zu erhalten
    • Unterstütze den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter, passe Programme an regionale Bedürfnisse an und sorge für ein positives und reibungsloses Erfahrung für neue Mitarbeitende
    • Trage zur Datenanalyse für HR-bezogene Entscheidungsfindung und regionale Strategieentwicklung bei
    • Unterstütze den Performance-Management-Prozess, indem du Mitarbeitern und Führungskräften Beratung und Anleitung bietest
    • Koordiniere und verwalte die Zusammenstellung von Gehaltsdaten, um eine zeitnahe und genaue Gehaltsabwicklung für alle Mitarbeitende in Deinen Ländern zu gewährleisten
    • Arbeite mit externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern zusammen, um Probleme zu lösen und die Einhaltung relevanter Vorschriften zu gewährleisten
    • Agieren als zentrale/r Ansprechpartner*in für Angelegenheiten der Mitarbeiterbeziehungen in der DACH-Region und biete Beratung und Lösung bei Personalfragen
    • Arbeite mit dem erweiterten HR-Team zusammen, um einen konsistenten und nahtlosen Ansatz für HR-Anfragen zu gewährleisten
    • Mitwirkung an HR-Projekten, wie z. B. der Entwicklung von Richtlinien, Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Prozessverbesserungen

    DAS BRINGST DU MIT:

    • Nachgewiesene Erfahrung als HR-Berater*in, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte.
    • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den regionalen HR-Best-Practices
    • Fließende/muttersprachliche Deutschsprache – sicher in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen über sensible und vertrauliche Themen
    • Englisch für Fortgeschrittene – sicher in der Kommunikation mit globalen Weber-Kolleginnen und Kollegen
    • Ausgezeichnete*r Microsoft Office-Benutzer*in
    • Erfahrung in der Nutzung von HR-Software (SuccessFactors) für tägliche administrative Aufgaben sowie die Erstellung von Berichten und Analysen
    • Gute Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse und/oder die Zusammenarbeit mit einem ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter
    • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten – kann effektive Beziehungen zu Stakeholdern im gesamten Unternehmen aufbauen
    • Freude daran, Verantwortung für Probleme zu übernehmen – Du verstehst die Bedeutung von Verantwortlichkeit und Verpflichtung
    • Sehr gut organisiert mit einem ausgezeichnetem Auge für Details und der Fähigkeit, die Arbeitsbelastung effektiv zu priorisieren
    • Selbstbewusster Problemlöser, der Richtlinien, Prozesse und Logik anwenden kann, um Probleme zu lösen.

    Was Du erwarten kannst:

    Du wirst Teil der Weber-Stephen Organisation mit großartigen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Wir schätzen offene und ehrliche Kommunikation und wünschen uns ein Team, das frei Ideen miteinander austauscht, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wir arbeiten mit engen Fristen, deshalb ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Verantwortung für Deine Arbeit zu übernehmen und zusammen mit Deinen kolleginnen und Kollegen Dinge zu bewegen.

    Eine Auswahl unserer Vorteile:

    • Erweiterter Urlaub und Weihnachtsurlaub
    • Hybrides Arbeiten (mindestens 3 Tage im Büro)
    • Pension
    • Weber Willkommenspaket, Grilltraining und Mitarbeiter-Rabattprogramm

    HAST DU DEN FUNKEN ÜBERGESPRUNGEN?

    Bitte sende Deinen Lebenslauf und andere relevante Informationen einschließlich des frühestmöglichen Startdatums Deiner Anstellung und Deines gewünschten Gehalts an:

    Kerry Beeden

    E-Mail:

    #humanresourcesgeneralist

    #humanresourcesadvisor

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    #personalsachbearbeiter



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    Unser Kunde ist ein traditionsreicher Konzern aus dem Bereich Medical Care mit Sitz der deutschen Zentrale in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir Sie als Human Resources Advisor (m/w/d) (in Vollzeit) mit 60% Homeoffice-Möglichkeit. · Die Position i ...


  • TIMEConsult GmbH Hessen, Deutschland TRAFFIC

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  • International SOS Neu Isenburg, Deutschland

    **Über uns**: · International SOS ist das weltweit führende Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über Mitarbeitern an 1.000 Standorten in 90 Ländern. Vor 35 Jahren gegründet, sind wir heute Marktführer für globale Telegesundheitsdienste und digitale Ge ...


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    **Advisor, Human Resources (Payroll)** · **-** · **FRA00190** · **Description** · **BOMBARDIER** · Bombardier is a global leader, creating innovative and game-changing planes. Our products and services provide world-class transportation experiences that set new standards in passe ...

  • Huntington Ingalls Industries

    ISR Systems SME

    vor 3 Wochen


    Huntington Ingalls Industries Rhineland-Palatinate, Deutschland Ganztags

    Requisition Number: 18557 · Required Travel: 0 - 10% · Employment Type: Full Time/Salaried/Exempt · Security Clearance: TS/SCI · Level of Experience: Mid HI · This opportunity resides with Command, Control, Communications, Computers, Cyber, Intelligence, Surveillance and Recon ...


  • Huntington Ingalls Industries Rhineland-Palatinate, Deutschland Ganztags

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  • Abbott Wiesbaden, Deutschland

    The Opportunity · The Digital Health Solution Executive (m/f/d) works out of our location in Wiesbaden (Abbott GmbH) within the Core Laboratory Division and will be responsible for promoting, presenting, and driving the selling of consulting services and IT engagements within ...

  • White & Case LLP

    Practice Assistant

    vor 3 Tagen


    White & Case LLP Frankfurt, Deutschland

    White & Case LLPJobbeschreibung · Über White & Case · White & Case ist mit über 2.400 Anwälten an 45 Standorten in 31 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für globales Denken und lokales Handeln. Durch das umfassende globale Netzwerk verfügt Whi ...

  • White & Case

    Practice Assistant

    vor 1 Tag


    White & Case Frankfurt, Deutschland

    Practice Assistant (m/f/d) Über White & Case · White & Case ist mit über Anwälten an 45 Standorten in 31 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für globales Denken und lokales Handeln. Durch das umfassende globale Netzwerk verfügt White & Case we ...


  • drta (BDU) - Gesellschaft für Personalberatung mbH Darmstadt, Deutschland

    Produktmanager m/w/d Apothekebei einem marktführenden Dienstleister für ApothekenOrt: Darmstadt · Unternehmen: ARZ Darmstadt Gruppe · Branche: Apotheken-Dienstleister · Unternehmensgröße: ca. 150 · Kennziffer: 3321W Als Produktmanager (m/w/d) definieren und kommunizieren Sie ...

  • GG Luxury Goods GmbH

    GUCCI Team Manager

    vor 3 Tagen


    GG Luxury Goods GmbH Frankfurt, Deutschland Ganztags

    Description · As a GUCCI Team Manager , you will lead and inspire a dedicated team of Client Advisors to deliver the highest performance through a customer centric attitude. · You will lead from the shop floor, delivering real time coaching and feedback to achieve business and ...

  • Goldman Sachs

    Global Banking

    vor 6 Tagen


    Goldman Sachs Frankfurt am Main, Deutschland

    INVESTMENT BANKING · We pride ourselves in our resourcefulness and work on a variety of initiatives. On any given day, our work could include advising a company on a cross-border merger, structuring the initial public offering of a subsidiary, refinancing an outstanding bond and ...


  • Iron Mountain Frankfurt, Deutschland Ganztags

    At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That's why we need smart, committed people to join us. Whether you're looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevat ...


  • Houlihan Lokey Frankfurt am Main, Deutschland Ganztags

    Business Unit: · Corporate Finance · Industry: · IG - Industrials · Overview · Houlihan Lokey (NYSE:HLI) is a global investment bank with expertise in mergers and acquisitions, capital markets, financial restructuring, and financial and valuation advisory. The firm serves ...


  • Pinsent Masons Frankfurt, Deutschland

    Die Praxisgruppe Pinsent Masons Managed Legal Services der internationalen Rechtsanwaltskanzlei Pinsent Masons bietet Mandanten innovative Rechtsdienstleistungen in Form von Managed Legal Services. Wir unterstützen Mandanten u. a. bei rechtlichen Sonderprojekten mit Managed Legal ...

  • Splunk Inc

    Field CTO

    vor 3 Tagen


    Splunk Inc Frankfurt, Deutschland

    We seek an exceptional business technologist to join our team as a Field CTO & Strategic Advisor (m/f/d) for Technology & Innovation reporting to the Chief Technical Advisor, EMEA. This is a high impact position that will be working in an organisation of experienced technologists ...


  • Alibaba Cloud Frankfurt, Deutschland

    As a Storage Product Solution Architect at Alibaba Cloud, you will collaborate closely with our sales team to deliver comprehensive storage solutions, leveraging Alibaba Cloud's portfolio including object, file, block, table storage, and more. Your work will support a wide range ...


  • Extreme Networks Frankfurt, Deutschland Ganztags

    Partner Account Manager- Northern Germany There has never been a better time to join Extreme, with several acquisitions extending our portfolio and go to market strategy, we have seen enormous opportunity and growth within the region. Aside from being a Technology Leader in the G ...

  • Uplift People Consulting

    HR Manager

    vor 1 Woche


    Uplift People Consulting Frankfurt, Deutschland Ganztags

    Our global client is a global transportation and logistics company. We are currently seeking an experienced HR Manager to join their growing team. · Requirements · Key Responsibilities · Oversee daily HR operations and ensure alignment with company policies and local labor laws. ...


  • LDE Lexmark Deutschland GmbH Isenburg, Deutschland Ganztags

    Responsibilities : · Job Summary · This is a customer-facing role that is directly responsible for managing the delivery of contracted Managed Services and Solutions as defined in the Statement of Work (SOW) to Client's satisfaction. Duties include working within a Customer Foc ...