Ingenieur:in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung/ Feuerlöschtechnik - Neubrandenburg, Deutschland - TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG

Beschreibung

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG in Rostock und Neubrandenburg.

Standort(e): Rostock, Neubrandenburg
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Ingenieur:in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung/ Feuerlöschtechnik

Aufgaben

• Sie sind als Sachverständige:r im Außendienst zuständig für die Durchführung von Prüfungen im Bereich von Feuerlöschanlagen
• Sie führen erstmalige und wiederkehrende Prüfungen von Feuerlöschanlagen nach Landesbauordnung sowie nach DGUV durch.
• Sie pflegen die bestehenden Kundenbeziehungen und intensivieren diese.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Anlagen- und Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Routine mit gängigen EDV-Anwendungen, gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
• Führerschein der Klasse B
• Außendienst und Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket sind nur einige Beispiele.