Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung - Stuhr, Deutschland - Springer GmbH

Beschreibung

Unser Kerngeschäft besteht aus der Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Montage von Systemen und Komponenten für die Presswerk- und Rohbau-Automation der weltweiten Fahrzeugindustrie und deren Zulieferer.

Zum weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir einen engagierten

Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

Zur Position:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Arbeitsvorbereitung einschließlich der Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung, inklusive der Produktionsprogramm-, Materialbedarfs-, Produktionsprozessplanung
• Ein- und Auslaufmanagement auf Artikelebene, insbesondere von Neuteilen in der spanlosen Fertigung
• Festlegung der Primär- und Sekundärbedarfsplanung
• Steuerung und Durchführung der Arbeits- und Fertigungsplanung
• Gestaltung der Arbeitsablaufplanung für eine wirtschaftliche, effiziente und reibungslose Gestaltung des Produktionsprozesses
• Zentraler Ansprechpartner für den Einkauf, die Logistik und das Projektmanagement

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang bzw. technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister (m/w/d) sowie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, möglichst aus dem Bereich der Montage von Baugruppen oder der spanabhebenden Fertigung
• Fähigkeit, zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektteams
• Offene Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Fähigkeit ergebnisorientiert und kooperativ ein Team zu führen, mit direkter Nähe zum Tagesgeschäft
• Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten ihnen:

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Mög lich keit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen positiven, offenen Umgang miteinander, ge lebten Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
• Individuelle Weiterentwicklung, eine leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Sozial leistungen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit einem Firmenfitnessprogramm
• Eine flexible Regelung zum Mobilen Arbeit ist möglich

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• Stuhrbaum 14
28816 Stuhr
• Germany