Mitarbeiter:in (m/w/d) Unternehmens- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Projektmanagement - Stuttgart, Deutschland - terranets bw GmbH

Beschreibung

Wir tragen als Transportnetzbetreiber Verantwortung für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz transportieren wir Gas von Niedersachsen bis an den Bodensee – und das rund um die Uhr.
Damit die Energiewende gelingt, braucht es eine leistungsstarke Gastransportinfrastruktur – für die kommunalen Versorger in der Region, für Industrie, Gewerbe und moderne Gaskraftwerke. In Zukunft transportieren wir Wasserstoff.
Unsere rund 300 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder: Gastransport, Telekommunikation und Dienstleistungen. Leistungsstark, lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energieversorgung von morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle Unternehmens- und Organisationsentwicklung suchen wir am Standort Stuttgart ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Unternehmens- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Projektmanagement.

Sie berichten direkt an die Leitung der Stabsstelle Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Diese arbeitet eng mit dem Management sowie weiteren Stabsstellen und Fachgebieten zusammen, koordiniert unternehmensweite Zukunftsthemen und gibt Impulse für die Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Projektmanagementsoftware
• Verantwortung für den Projektmanagementprozess (z. B. Projektleitfaden, Projektantragsprozess, Begleitung der Initiierung von Projekten) sowie Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards und -methoden
• Erstellen von Auswertungen, Dokumentationen und Projekt-Reportings
• Aufbau, Betreuung und Steuerung des strategischen Projektportfoliomanagements
• Mitarbeit bei allen Aktivitäten im Bereich Changemanagement
• Mitarbeit in Sonderprojekten (z. B. in den Themenbereichen Sektorkoppelung und CCU / CCS)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, wie z. B. im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement und Changemanagement
• Nachgewiesene Qualifikationen im klassischen Projektmanagement (IPMA / PMI) sowie im Changemanagement
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Projektmanagementtools
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Veränderungsinitiative sowie analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse, konzeptionelle Stärke und Begeisterungsfähigkeit

• Mittelstand: Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet sowie interdisziplinäre Teamarbeit in einem mittelständischen Unternehmen.
• Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub besteht bei flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einarbeitung & Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung, jährliche Mitarbeitendengespräche und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter.
• Zusatzangebote: Selbstverständlich sind für uns ein ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude, qualitativ hochwertiges Essen in unserem Betriebsrestaurant, Gesundheitsförderung und ein Fahrtkostenzuschuss.
• Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.