Teamlead Supply Chain Risk, Data - Böblingen - Wörwag Pharma GmbH & Co. KG

Beschreibung

Teamlead Supply Chain Risk, Data & Governance (m/w/d)

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

Böblingen

• ab sofort
• Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.
• Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren
• Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Das erwartet Sie

Risk Management
Aufbau und Leitung des globalen Supply Chain Risk Management Frameworks (strategisch, operativ, finanziell, geopolitisch)
Durchführung von Risikoanalysen, Szenario-Planungen und Business-Continuity-Management (BCM)
Etablierung von Risikokennzahlen (KPIs, Heatmaps, Dashboards) zur transparenten Steuerung und Eskalation
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Produktion und Commercial zur proaktiven Identifikation und Minderung von Risiken

Stammdaten-Governance & Datenqualität
Verantwortung für Governance, Pflege und Weiterentwicklung aller SCM-relevanten Stammdaten (Material, Lieferanten, Kunden, Zolltarifnummern etc.)
Einführung moderner Data-Management-Standards (Master Data Management, Data Lakes, Cloud-basierte Systeme)
Aufbau eines globalen Data-Governance-Frameworks inkl. Rollen (Data Owner, Data Steward) und Richtlinien
Unterstützung aller SC-Bereiche (Planung, Logistik, Einkauf) bei Daten-Readiness, -Sauberkeit und -Compliance

Digitale Dashboards & Analytics (KAI)
Weiterentwicklung und Pflege der SCM-KPI-Dashboards (KAI) in Zusammenarbeit mit IT, Commercial und GF
Sicherstellen, dass Dashboards Management-entscheidungsrelevant, visuell verständlich und datenbasiert sind
Aufbau von Predictive-Analytics- und Prescriptive-Use-Cases (z. B. AI-basierte Prognosen, Frühwarnsysteme)
Förderung einer datengetriebenen Entscheidungs- und Performance-Kultur

Zoll & Trade Compliance
Verantwortung für die globale Zoll- und Außenwirtschafts-Governance (inkl. HS-Code-Klassifizierung, Präferenzen, Exportkontrolle)
Schnittstelle zu Zollbehörden, internen Audit- und Compliance-Abteilungen sowie externen Partnern (3PLs, Zollbroker)
Bestellung zum Zollbeauftragten der Wörwag Gruppe
Aufbau und Pflege von internen Richtlinien und Prozessen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Minimierung von Risiken

Schnittstellen- & Change-Management

• Governance- und Beratungsschnittstelle zwischen SCM, IT, Commercial, Operations
• Enabler für Datenqualität und Prozessstandardisierung über alle SC-Funktionen hinweg
• Aktives Stakeholder-Management in einem Matrixumfeld mit hoher Komplexität
• Förderung von modernen Organisationsdesign-Ansätzen (z. B. agile Squads, Center of Excellence, Data & Risk Hubs)

Das bringen Sie mit

• Aus- und Weiterbildung

Abgeschlossenes Studium im Supply Chain Management, BWL, Data Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
Zertifizierungen im Risk Management, Data-Governance-Strukturen oder Zoll/Trade Compliance von Vorteil (bspw. APICS, CIPS, ICC, PMP)

Erfahrung

Mindestens 7 Jahren Erfahrung in leitenden Supply-Chain-Funktionen mit Fokus auf Risiko, Stammdaten, Governance oder Trade Compliance
Erfahrung im Aufbau von globalen Risk- oder Data-Governance-Strukturen sowie im Management cross-funktionaler Schnittstellen
Kenntnisse moderner SCM-Ansätze: E2E-Digitalisierung, AI/Analytics in Planning, Control Towers, S&OE/S&OP-Verzahnung
Erfahrung mit globalen Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen inkl. Audit-Erfahrungen

Kompetenzen & Mindset

Erfahrung mit globalen Zoll- und Außenwirtschaftsprozessen inkl. Audit-Erfahrungen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Umsetzungsstärke
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen (inkl. GF und Behörden)
Affinität zu Daten, Digitalisierung und AI-getriebenen SCM-Ansätzen
Change Leader: Fähigkeit, Teams durch komplexe Transformationen zu führen
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen Matrixorganisationen
Verhandlungssicheres Englisch

Das bieten wir Ihnen

Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.
Zuschuss zur Direktversicherung
Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
Unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage

Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie flexible Regelung zum mobilen Arbeiten

• Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wir freuen uns auf Sie

• Unsere Benefits:

We are Family

Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben - in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan »Getting closer helping better« ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders.
Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.

Viel Spielraum

Wir Lassen Sie Wirken Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern.

Dürfen, machen, wachsen - genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit

Internationalität

Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren.

Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist

Unsere Mission

Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen - vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten.

Attraktive Benefits

Als People Company übernehmen wir Verantwortung - für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen.

Wir denken vom Kunden aus , um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen.

Wir handeln erfolgsorientiert , um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

Wir haben Freude , denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. xgcbozq

Ansprechpartner

• Alexander Bürger
• HR Business Partner

Wörwag Pharma GmbH & Co. KG

Flugfeld-Allee 24

• 71034 Böblingen

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