Spezialist (m/w/d) Digitalisierung - Stuttgart, Deutschland - BARMER

Beschreibung

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Datenbankmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Außerdem haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Datenbankverwaltung bzw. in der Software-Entwicklung mit relationalen Datenbanken
Fundierte Kenntnisse in SQL und für das Datenbankmanagement-System MS SQL Server zeichnen Sie aus. Des Weiteren unterstützen Sie Anwendungsentwickler/Anwendungsentwicklerinnen und Fachtester/Fachtesterinnen bei Fragestellungen zur DB-Modellierung, Formulierungen von SQL-Statements, Transaktions-Management und Datenbankfehlern
Work-Life-BalanceUnsere Arbeitszeitmodelle schaffen Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mit einer 38-Stunden-Woche, einem Gleitzeitmodell ohne Kernzeit in den meisten Fällen und einem Lebensarbeitszeitkonto ab 2020 schaffen wir große Flexibilität für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch für ein eventuelles Sabbatical. Wir ermöglichen Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen wie Umzug, Hochzeit oder der Geburt eines Kindes. Unsere Beschäftigten haben 30+ Urlaubstage im Jahr
Zudem gibt es 100 Prozent Weihnachtsgeld und zusätzlich 33,6 Prozent Urlaubsgeld. FamilienfreundlichWir legen sehr großen Wert darauf, dass unsere Beschäftigten Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen bei der Organisation von Kinder- und Hausaufgabenbetreuung sowie bei pflegebedürftigen Angehörigen. Wir bieten Wiedereinstiegsseminare nach der Elternzeit, die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben, eine Freistellung bei Erkrankung des Kindes und vieles mehr. Bei Bildungsmaßnahmen in unseren Akademien wird für den Mitarbeiteraustausch zwischen den unterschiedlichen Fachrichtungen und Standorten ein zusätzlicher Rahmen angeboten
Wir bieten neben einer attraktiven Altersversorgung auch ein umfangreiches soziales Leistungspaket. Die Entwicklungsprogramme sind auf die individuellen Bedürfnisse und Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten. Dazu gehören interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Die BARMER verpflichtet sich auch tariflich gegenüber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Digitalisierung gemeinsam zu gestalten und alle auf die Veränderungen vorzubereiten
Corporate BenefitsÜber den Partner Corporate Benefits bekommen Beschäftigte Ermäßigungen, beispielsweise für Versicherungen, Handytarife, Reisen, Veranstaltungen, Wohneinrichtung und vieles mehr.