Recruiter*in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) engagieren wir uns täglich für ein funktionierendes, stabiles und integeres Finanzsystem - und somit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Unsere Rolle als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute ermöglicht es uns, am Puls der Finanzwelt zu agieren und Verbraucherinnen und Verbraucher zu schützen. Als integraler Bestandteil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für Banken der Eurozone sind wir auf europäischer und globaler Ebene vernetzt und sind maßgeblich an der Gestaltung von europäischen und internationalen Finanzmarktstandards beteiligt.

Bei uns gibt es eine Stelle zu besetzen:

Recruiter*in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

für eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitposition als Sachbearbeiter*in in unserem Standort in Bonn oder Frankfurt am Main.

Die Beschäftigten spielen eine wichtige Rolle für den Erfolg der Finanzaufsicht in Deutschland. Unsere vier Recruiter*innen im Bereich externer Personalgewinnung unterstützen, anstatt die interne Personalgewinnung abzulösen, bei der Suche nach qualifizierten Personen für anspruchsvolle Positionen. Wir suchen nach Verstärkung für unser Team. Als Recruiter*in sind Sie die Ansprechperson für die Fachabteilungen und führen Besetzungsverfahren verantwortungsbewusst durch. Zusammen mit uns können Sie die Herausforderungen der externen Personalgewinnung meistern und zum #teambafin gehören.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Begleitung von externen Stellenbesetzungsverfahren
  • Beratung der Fachabteilungen zur Spezifizierung der Anforderungsprofile
  • Gestaltung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen
  • Bewerbungsmanagement (inklusive Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung)
  • Leitung und Moderation von Auswahlkommissionen in Interviews und Assessment-Center-Verfahren online und persönlich an beiden Standorten
  • Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung)
• Vertretung der BaFin bei Karrieremessen und ähnlichen Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen

Wir bieten Ihnen:

• Integration in ein Team von Fachleuten, die den Austausch von Informationen und Wissen pflegen
• Umfassende Einarbeitung je nach individueller Erfahrung und Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Handlung innerhalb Ihres Aufgabenbereichs
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Teilzeitarbeit möglich)
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit grds. 40% Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. vergünstigtes Jobticket, Nutzung der Kantine, kostenfreie Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersvorsorge für Angestellte durch die VBL)
• Anstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD - mit einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit der Verbeamtung; auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A11 BBesO können sich bewerben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) mit mindestens der Note 'gut', idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, vorzugsweise in einer größeren Organisation
• Bevorzugt Kenntnisse in relevanten Gesetzen wie BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG/ BetrVG, SGB IX
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Social Media und Active Sourcing
• Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen der BaFin oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise
• Digitale Kompetenzen für die Einordnung von Entwicklungen in einem digital geprägten Umfeld
• Offenheit für projektbasiertes Arbeiten und idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen: Bei Präsenzverfahren in Frankfurt am Main oder Bonn sind ganztägige Dienstreisen erforderlich, mitunter auch mehrtägige Aufenthalte. Diese sind in der Regel rechtzeitig planbar. Zusätzliche Dienstreisen für externe Fortbildungen sind ebenfalls vorhersehbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Kennzahl 2024/0258.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein, inklusive Ihrer Qualifikationen, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Frau Beck.

Die BaFin unterstützt die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt behandelt. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.