ERP-Projektmanager (m/w/d) - Bremerhaven, Deutschland - strategie:p personalberatung

Beschreibung

Weg von kleinen Projekten und wirklich Verantwortung übernehmen? Mit ca Mitarbeitenden an 9 Betriebs- und Produktionsstätten bewegt unser Mandant Großes und bearbeitet nationale und internationale Projekte. Wenn Du ein Teil von einer familiengeführten Unternehmensgruppe sein möchtest und Dir eine familiäre Unternehmenskultur wichtig ist, dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Mit Schwerpunkten im Schiff- und Stahlbau deckt unser Mandant verschiedene Bereiche der Werft ab und sucht jetzt nach Mitarbeitenden zur Unterstützung der zentralen IT.

Für die Zentrale in Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

ERP-Projektmanager/in (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von ERP-Projekten für
• Die Systembetreuung des ERP-Systems als Product Owner
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und des Managements bei der Optimierung von internen Prozessabläufen
• Schulung von Key-Usern im Umgang mit dem ERP-System und dessen Funktionen
• Pflege des bestehenden Customizings und Anpassungen des Systems an die sich ändernden Anforderungen des Unternehmens

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Erfahrung in der Konzeptionierung, Umsetzung und Pflege von Programmerweiterungen und Schnittstellen
• Gute Programmierkenntnisse in mind. einer gängigen Programmiersprache oder sehr gute Skript-Fähigkeit
• Gute Kenntnisse für MSSQL-Server sowie Transact-SQL und optimal Kenntnisse bei der Analyse und Optimierung von Datenbankenoperationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
• Parkplätze direkt am Haus und gute Nahverkehrsanbindung
• Firmenevents
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Freie Getränke

Du bist interessiert an dieser spannenden Herausforderung und möchtest Dich in einem Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine kurze Bewerbung (oder Lebenslauf) per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter gerne zur Verfügung.

strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.