- Als Teil des Recruiting-Teams bei OTTO bekommst du Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche rund um die Themen Talentgewinnung und Stellenbesetzung. Hierbei hast du einen kritischen Blick auf unsere Prozesse und steuerst zur Optimierung unserer Candidate Journey bei.
- Du unterstützt und begleitest die Recruiter im Bewerbungsmanagement (z. B. Screening und Beurteilung von Bewerbungen, Beratung von Fachbereichen und Bewerber*innen) bis hin zur Vorbereitung der Vertragsschreibung.
- Du sammelst erste Erfahrung in der Diagnostik, indem du bei Bewerbungsgesprächen dabei bist und erste Telefoninterviews übernimmst.
- Stellenausschreibungen und Terminfindungen werden von dir, in Absprache mit den Fachbereichen, bearbeitet.
- Du hast Lust auf Projektthemen und möchtest Verantwortung übernehmen? Mit deinen Ideen, Recherchen und MS Office-Skills entwickelst du aktiv unseren Talent Pool als wichtiges Recruiting-Instrument weiter. Dabei berücksichtigst du Themen wie das Talent & Skill Management und gestaltest die Schnittstelle zum Konzern Talent Pool. Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und leitest Handlungsempfehlungen ab, für unsere Prozesse und Systemlandschaft.
- Du sorgst dafür, dass die Aufnahme unserer Talente in den Pool reibungslos verläuft, erstellst spannenden Content für die Talente, organisierst Vernetzungsevents und stehst ihnen als vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in zur Seite.
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du begeisterst dich für innovative HR-Themen, insbesondere Recruiting und Talent Management, und interessierst dich für Menschen und ihre Bedürfnisse.
- Du hast eine "getting things done" Mentalität, hast eine analytische Herangehensweise, bist strukturiert und eigenständig.
- Dich motivieren vielfältige Aufgaben und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
- Du hast ab August Monate Zeit für ein Praktikum bei uns. Bitte gebe in deiner Bewerbung deinen präferierten Starttermin an.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (Fachkundige Sprachverwendung), Englisch B2 (Fortgeschrittene Sprachverwendung).
- Du hast Spaß am Schreiben - redaktionelles Arbeiten ist für dich kein Neuland.
- Du hast bereits mit digitalen Kollaborationstools, wie z.B. MS Teams oder Miro gearbeitet.
- Du konntest erste Erfahrungen im HR-Kontext sammeln.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € – 2023 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station - Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
- Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns.
- Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.
- Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
- Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
- Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
- Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen.
- Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
- Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig.
- Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein.
- Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen.
- Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten.
- Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.
- Hamburg
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Praktikum im Bereich Recruitment
vor 3 Wochen
Otto GmbH & Co KG Hamburg, DeutschlandWir sind stets auf der Suche nach den besten Talenten für unser Unternehmen und setzen dabei auf innovative Recruiting-Strategien. Du lernst als wichtiger Bestandteil unseres Teams verschiedene Facetten des Recruitments, insbesondere unseres Talent Pools als Komponente des OTTO T ...
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Praktikum im Bereich Recruitment
vor 1 Woche
Zara Hamburg, Deutschland PraktikumSHIPDu möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten – mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunte ...
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Praktikum im Bereich Recruitment
vor 3 Wochen
Otto (GmbH & Co KG) Hamburg, Deutschland· OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so i ...
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Praktikum im Bereich Recruitment
vor 1 Woche
Zara Hamburg, Deutschland PraktikumSHIPDu möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten – mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunte ...
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Praktikum im Bereich Recruitment
vor 1 Tag
Zara Hamburg, Deutschland PraktikumEinleitung · Du möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten – mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internation ...
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KION Group Hamburg, Deutschland GanztagsDie STILL GmbH gehört zur Operating Unit KION Industrial Trucks and Services (KION ITS) EMEA - einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. In der folgenden Stellenausschreibung können Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten b ...
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Recruiting Coordinator for The Data School Germany
vor 2 Wochen
The Information Lab Hamburg, DeutschlandThe Information Lab ist ein führender Partner für Tableau und Alteryx in Europa und hat die Mission, die nächste Generation von Data Analysts auszubilden. In unserer Data School stellen wir alle 4 Monate 4-8 talentierte Individuen ein, um einen kontinuierlichen Bewerbungsprozess ...
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Logistics Coordinator
vor 2 Wochen
Ross Video Hamburg, DeutschlandWhy Work at Ross Video? We have a great group of people working together to create and deliver cutting edge products that look amazing and are easy to use. We go all out so that our customers can have the best possible experience and achieve quality results. With a product focus, ...
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Cad Planer
vor 2 Wochen
Talent-Valet Hamburg, DeutschlandTalent-Valet is a self-standing, specialist recruitment firm for renewable energy professionals and executives. · Our client is a renowned international development and construction company, focused on delivering steady quality in the rapidly evolving solar energy industry. They ...
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Recruitment Coordinator
vor 3 Wochen
ManpowerGroup Hamburg, DeutschlandRecruitment Coordinator (gn) Talent Logistics Coordinator (gn) - Hybrid · **Gestalte Deinen neuen Karriereschritt mit uns als Recruitment Coordinator (gn) Hybrid**: · Zur Verstärkung unseres internen Program-Logistics-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Recruit ...
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Recruitment Business Partner
vor 2 Wochen
DEKRA Arbeit GmbH Hamburg, DeutschlandEuropas größter Flugzeughersteller sucht ab sofort für den Standort Hamburg-Finkenwerder einen** **Recruitment Business Partner (m/w/d).** · **Ihre Aufgaben**: · - Steuerung und Koordination des operativen Recruitment-Prozesses · - Prüfen und Bewerten von Testergebnissen und Bewe ...
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Recruitment Business Partner
vor 2 Wochen
DEKRA Arbeit GmbH Hamburg, DeutschlandEuropas größter Flugzeughersteller sucht ab sofort für den Standort Hamburg-Finkenwerder einen** **Recruitment Business Partner (d/f/m)**. · **Ihre Aufgaben**: · - Steuerung und Koordination des operativen Recruitment-Prozesses · - Prüfen und Bewerten von Testergebnissen und Bewe ...
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Teamlead Vat Compliance
vor 2 Wochen
LHH Recruitment Solutions Hamburg, DeutschlandSie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere · - und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig · Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem näch ...
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Recruitment Business Partner
vor 2 Wochen
DEKRA Arbeit GmbH Hamburg, DeutschlandEuropas größter Flugzeughersteller sucht ab sofort für das Hauptwerk in Hamburg-Finkenwerder einen **Recruitment Business Partner (d/f/m)**. · **Ihre Aufgaben**: · - Steuerung und Koordination des operativen Recruitment-Prozesses · - Prüfen und Bewerten von Testergebnissen und Be ...
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Head of Accounting
vor 3 Wochen
LHH Recruitment Solutions Hamburg, DeutschlandGehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere · Für unseren internationalen Mandanten mit Standort in Hamburg suchen wir einen Head of Accounting (m/w/d). Das erfolgreiche, hamburgische Unternehmen ist auf den Bereich Handel spezialisiert und an mehreren Standorten weltweit ve ...
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Werkstudent HR
vor 2 Wochen
ECCO Hamburg, Deutschland***Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Werkstudenten HR (m/w/d) **Schwerpunkt Recruitment **für Deutschland, Österreich und die Schweiz** **für **15-20 Stunden/Woche**. Die Stelle ist im Rahmen eines Projektes bis zum befriste ...
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Niederlassungsleiter (M/w/d) Region Nord
vor 3 Wochen
LHH Recruitment Solutions Hamburg, DeutschlandSie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere · - und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig · Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem näch ...
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Controller (M/w/d) - Hybrides Arbeiten Möglich
vor 2 Wochen
LHH Recruitment Solutions Hamburg, DeutschlandGehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere · Für unseren internationalen Mandanten mit Sitz in Hamburg suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d) mit Berufserfahrung. Das erfolgreiche Unternehmen aus der Handelsbranche ist führend auf seinem Gebiet und in mehreren euro ...
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Senior Bilanzbuchhalter
vor 1 Woche
LHH Recruitment Solutions Hamburg, DeutschlandStellen Sie sich neuen spannenden Herausforderungen · Für unseren internationalen Mandanten aus dem Bereich der Luftfahrttechnik suchen wir einen motivierten Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d). · Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt · Wir freuen uns, Sie auf ...
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Recruitment Business Partner
vor 3 Wochen
STRATO Personal GmbH Hamburg, DeutschlandFür unseren renommierten Kunden Airbus Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **"Recruitment Business Partner" (m/w/d) **in Arbeitnehmerüberlassung. · **Ihre Aufgaben**: · - Steuerung und Koordination des operativen Recruitment-Prozesses · - Prüfen und Bewerten ...
Praktikum im Bereich Recruitment - Hamburg, Deutschland - Otto (GmbH & Co KG)
Beschreibung
Praktikum im Bereich Recruitment | HR Projekte & Talent Management (w/m/d)
HamburgOtto (GmbH & Co KG)Praktikant*innen € im MonatVollzeit befristet ab August 2024Fachkundig - C1 DeutschFortgeschritten - B1 Englisch Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.
Wir sind stets auf der Suche nach den besten Talenten für unser Unternehmen und setzen dabei auf innovative Recruiting-Strategien. Du lernst als wichtiger Bestandteil unseres Teams verschiedene Facetten des Recruitments, insbesondere unseres Talent Pools als Komponente des OTTO Talent Managements, kennen. Dazu zählen spannende Einblicke in Themen wie das Talent Broking oder die Gestaltung unserer Candidate Experience von der Bewerbung bis hin zum Onboarding.
Wir sind ein 14-köpfiges Team, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Auch der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, sei es bei der Arbeit oder bei einem unserer Teamtage – wir lieben unsere lockere Atmosphäre und schnacken über die verschiedensten Themen.
Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "Mobile Work": Immer Dienstags haben wir unseren Teamtag vor Ort, ansonsten entscheidet jede*r für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten sinnvoll ist.
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