Specialist Technical Investments - Worms, Deutschland - RENOLIT SE

    RENOLIT SE
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    Beschreibung

    Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.

    Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.000 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.

    Aufgaben

    • Anfragen und Prüfen von Angeboten für technische Materialgruppen und Investitionen
    • Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionenverhandlungen
    • Auswahl und Betreuung von Lieferanten
    • Abwicklung des Beschaffungsprozesses
    • Koordination und Verhandlung von Reklamationen
    • Mitarbeit an Projekten zum KVP der Einkaufsprozesse
    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Einkaufsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
    • Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen und Konditionen für Maschinen, Anlagen und Bauleistungen
    • Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA
    • Ausgeprägtes technisches Verständnis
    • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft (ca. 20 %)
    Wir bieten
    • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
    • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Familienunternehmen
    • Jährliche Jahresendprämie und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
    • 30 Tage Urlaub & weitere Leistungen
    • Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
    • Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
    • Individuelles Onboarding
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
    • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
    • Zusatzleistungen, wie Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Firmenfahrrad, Parkplatz und weitere Benefits