Specialist System-Engineer - Nuremberg

Arbeitsumfeld · Wir entwickeln soziale Zukunft Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, vernetzten PC-Arbeits ...

Jobbeschreibung

Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Werden Sie Teil des Teams K51 - STEP (Stammdaten Erfassung und Pflegeprogramm) im Bereich "Unterstützende Dienste" einschließlich seiner Online Services. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der Bundesagentur für Arbeit (BA) entwickelt. Wir betreuen und entwickeln die Anwendung STEP, die Stammdatenverwaltung der BA sowie dazugehörige Online Services.

Diese stellen als elementarer Basisdienst die Daten von ca. 41 Millionen Personen und ca. 15 Millionen Betrieben über standardisierte Schnittstellen anderen Anwendungen zur Verfügung und unsere Anwenderinnen und Anwender können diese über eine moderne Weboberfläche verwalten. Damit ist STEP sowie STEP Online integraler Bestandteil zahlreicher Geschäftsprozesse im Haus.

Als IT-Spezialist/-in übernehmen Sie eine zentrale Verantwortlichkeit in einem agilen Umfeld. Dabei entwickeln Sie sowohl Frontend als auch Backend Komponenten und gestalten eine tragfähige Software-Architektur auf Basis moderner Technologien.

Ihr Einsatz erfolgt als IT-Spezialist/-in in den eServices KUSOS (Kommunikation und Stammdaten-Online-Serivce im BA-Portal), BNO (Betriebsnummernservice Online) sowie UBVO (Unternehmensbevollmächtigtenverwaltung Online). Wir entwickeln in agilen Teams, die in der Regel nach der Methodik Scrum vorgehen. Dabei zeichnet sich dieses Vorgehen durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner aus.

Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestalten wir sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen vor-Ort und mobilem Arbeiten.

Durch individuelle Qualifizierungen stellen wir gemeinsam sicher, dass Sie auch in der Zukunft auf dem aktuellen Stand der technischen Entwicklungen sein können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Erstellen und Anpassen von KAFKA und RESTful Web-Services
Erstellen und Anpassen von Benutzeroberflächen und Backend-Services (Full-Stack)
Modellgetriebenes Entwicklungsvorgehen
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen
Verantwortung für die Analyse, Bewertung und Konzeption technischer Anforderungen
Beratung und Abstimmungen mit Schnittstellenpartnern, Verantwortlichen und Auftraggebern
Coaching und Wissenstransfer im Rahmen der Software-Architektur und bei technischen Fragestellungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien

Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil

Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert

Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Kerntechnologien wie Java, J(2)EE, JavaScript
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Technologien wie REST, Kafka, S3, relationale Datenbanken
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Anwendungsframeworks wie Spring, Spring Boot, Angular
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
Vertiefte Erfahrungen mit containerbasierter Architektur (Docker, Kubernetes)
Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und Anforderungsanalyse
Erfahrungen in der Bereitstellung, Skalierung und Überwachung von Anwendungen in einer Cloud
Erfahrungen in der Softwaremodellierung mittels UML

Erfahrungen in den folgenden Tools sind wünschenswert

GitHub,Nexus-IQ, Contrast, ELK, Grafana, Loki
JIRA und Confluence

Wir bieten

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit )
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: Unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Herr Mathias Ehlers,

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Susanne Watermann,

Weitere Informationen finden Sie unter

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit, das Sie per Klick auf "Bewerben" erreichen.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline:

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Kontakt

Frau Susanne Watermann
Telefon:
E-Mail: IT-