Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - Wiesbaden, Deutschland - Bundeskriminalamt

    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung
    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d)

    Dienstort:
    Wiesbaden
    Beschäftigungsumfang:
    Vollzeit/Teilzeit
    Vergütung:
    EG 9b TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / Einstellung in Besoldungsgruppe A 9g BBesO
    Bewerbungsfrist:

    Arbeitsbeginn:
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Joblevel:
    Fachkraft
    Berufsgruppe:
    Verwaltung und Kommunikation
    Kennziffer:
    V

    Unterstütze uns als Mitarbeiterin / Mitarbeiter des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bei der Bearbeitung von zentralen Verwaltungsaufgaben. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.
    Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt

    Deine Aufgaben

    Wir suchen Dich zur Unterstützung in den Bereichen
    Strategisches Projektmanagement, insbesondere im Rahmen der Umsetzung digitaler Vorhaben
    Innenrevision (Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen & Beratungen)
    zentrale Telekommunikationsüberwachungsservices (z.B. Kompetenzcenter ETSI-ESB)
    Kriminaldauerdienst (Bearbeitung und Koordinierung von eingehenden kriminalpolizeilich relevanten Vorgängen)
    Personalmanagement (Personalgewinnung, Stellenbewertung, Aus- und Fortbildung)
    Haushalt, Beschaffung und Controlling
    Bearbeitung und Koordination von Grundsatz- und Querschnittsaufgaben im Verwaltungsbereich

    Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

    Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder Diplom-FH) in einem der folgenden Bereiche:
    Verwaltungswissenschaften / öffentliches Recht
    Rechtswissenschaften
    Wirtschaftswissenschaften
    Betriebswirtschaftslehre
    Politikwissenschaften
    Wirtschaftspädagogik
    Wirtschaftsingenieurwesen (mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt)

    oder

    Du erlangst zeitnah (bis April 2025) deinen Abschluss des Vorbereitungsdienstes oder der Aufstiegsausbildung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder

    Du bist bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

    On Top - je nach Bereich

    Du bist kommunikations- und teamfähig und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
    Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
    Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
    Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und ggf. zum Schichtdienst mit.
    Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
    Du hast Lust im Team und mit und für Menschen zu arbeiten - Kunden- und Serviceorientierung stehen bei Dir ganz vorn

    Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende

    Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.

    Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und je nach Bereich die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

    Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks

    Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst

    Vergütung:
    bei mind. 18-monatiger Berufserfahrung:
    Einstellung unter gleichzeitiger Begründung eines Beamtenverhältnisses »auf Probe« in die Besoldungsgruppe A 9g BBesO

    bei weniger als 18-monatiger Berufserfahrung:
    Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung in die Besoldungsgruppe A 9g BBesO bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

    statusgleiche Übernahme bei Beamtinnen und Beamten bis zur A 11 BBesO möglich, sofern entsprechende Planstellen zur Verfügung stehen; Beamtinnen und Beamte werden nach Freigabe mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet
    für alle Mitarbeitenden: BKA-Zulage

    Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für dein Sabbatical an und verwirkliche deine Träume

    Bewerbung und Auswahlverfahren

    Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum unter
    (Kennziffer V
    Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
    sende uns Deine Bewerbung einfach an:

    Bundeskriminalamt
    ZV 23 - Beamtengewinnung
    65173 Wiesbaden

    Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test , der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview.
    Hinweis: Erst nach bestandenem PDT erfolgt die Prüfung der formalen Voraussetzungen und damit die Zulassung zum Auswahlverfahren.
    Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
    Wissenswertes

    Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
    Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
    Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
    Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
    Berufungen in ein Beamtenverhältnis dürfen gemäß § 48 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 Bundeshaushaltsordnung (BHO) nur erfolgen, wenn das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet worden ist.

    Über uns

    Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden
    des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
    Kontakt

    ZV 23 - Beamtengewinnung
    E-Mail: ZV23-