Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Bildungsprogramme - Deutschland - Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim

Beschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Referent:in für Personalentwicklung (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim sucht für die Abteilung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten für Personalentwicklung (w/m/d) . Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Als Referent:in für Personalentwicklung sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des Bistum Hildesheim in allen Fragen der Personalentwicklung. Sie unterstützen das aus fünf Kolleginnen und Kollegen bestehende Team Personalentwicklung der Abteilung Personalentwicklung und arbeiten eng mit den drei Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Arbeiten in Katholischen Einrichtungen zusammen.
Aktive Gestaltung aller Handlungsfelder der Personalentwicklung (z.B. Führungskräfteentwicklung / Transformation) sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen und Instrumenten
Erarbeitung von Konzepten für Schulungsangebote
Planung und ggf. zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
~ eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
~ ein motiviertes und kompetentes Team
~ vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
~ betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Gießelmann, Leiter der Abteilung Personalentwicklung , zur Verfügung, Tel Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Julia Gesper, Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel

999Z FULL_TIME null null null