SAP HCM Teamleiterin - Hamburg, Deutschland - Computer Futures

Beschreibung

Sie haben Interesse an einem innovativen und pragmatischen Arbeitsumfeld?

Sie möchten gerne ein bestehendes SAP HCM Team anleiten, verantworten und weiterentwickeln?

Sie möchten in einem abwechslungsreichen Projektumfeld gefordert werden und dieses maßgeblich mitgestalten?

Sie sind neugierig was Themen wie SuccessFactors angeht? Dann lesen Sie weiter

• Ein bereits vorhandenes, funktionierendes und professionelles SAP HCM Team
• Namhafte, regionale Kunden in Hamburg (Work-Life-Balance gegeben)
• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
• Offene und einzigartige Unternehmenskultur von Junior- bis Management-Ebene
• Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
• Aktives Betreiben von Wissensmanagement, z.B. in Arbeitskreisen zum Thema S/4 HANA
• Individuelle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der Führungslaufbahn
• Angemessene Vergütung € p.a. bei einem hohen Fixum), erfahrungsabhängig
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Home Office Möglichkeit

Als SAP HCM Teamleiter (m/w/d) sind Sie für das bereits bestehende Team von 5 Mitarbeitern verantwortlich. In Ihrer Funktion schaffen Sie eine Umgebung für Ihre Mitarbeiter, in der sie sich weiterentwickeln können und mit Spaß, Engagement und "Drive" die vorhandenen Projekte erfolgreich realisieren.

Neben Ihrer Verantwortung als Manager liegt Ihr täglicher Fokus auf dem operativen Projektgeschäft. Sie fungieren in Ihrer zweiten Kernaufgabe als Projektleiter und übernehmen ganzheitliche Kundenverantwortung.

Neben Projekten bei Bestandskunden im Bereich Prozessoptimierung leiten Sie ebenfalls Projekte für Neu- Implementierungen im Bereich SAP HCM.

Dabei verlieren Sie nie die Nähe zum SAP HCM System und informieren sich darüber hinaus stets über neue Themen bzw. Technologien. Aktuelle Themen wie bspw. Successfactors platzieren Sie in Ihrem Team sowie beim Kunden und treiben diese voran.

Ihre Hands-On-Mentalität hilft Ihnen dabei sich die komplexen Sachverhalte zu erschließen, die in-/externen Kollegen zu instruieren und die bevorstehenden Themen nachhaltig voranzutreiben.

Klingt das spannend? Dann ist es fast geschafft

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von komplexen SAP HCM Lösungen
• Ausgeprägte Erfahrung im Projekt-/Programm-Management inkl. Methodenkompetenz
• Interesse an neuen Themen wie SAP HANA, SAP Fiori oder Successfactors
• Lösungsorientiertes Denken, analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Verständnis
• Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie sicheres Auftreten
• Verhandlungssicheres Deutsch, fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Dann senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevanten Zeugnisse und Projektliste) zu und wir planen Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam.

Sie können Ihre Unterlagen gerne an s.ewers[@] übersenden. Bei ersten Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Seite.

Sie erreichen mich unter der Rufnummer:

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und einen ersten Austausch. Mit freundlichen Grüßen,

Sinja Ewers

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.