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    Spezialist Consumer Marketing Moto - Ismaning, Deutschland - Pirelli

    Pirelli
    Pirelli Ismaning, Deutschland

    vor 5 Tagen

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    Beschreibung

    Wir suchen für unseren Funktionsbereich Marketing Moto (VM/MT) der Pirelli Deutschland GmbH am Standort München einen

    Spezialist Consumer Marketing Moto (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung & Umsetzung der Social-Media-Strategie sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management
  • Planung und Steuerung klassischer Online Marketing Maßnahmen wie Werbebanner, Suchwort-Optimierung und Newsletter, u.a.
  • kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Homepages
  • Kontrolle und Analyse der KPIs und Optimierung laufender Kampagnen, sowie Erstellung von Reportings
  • Koordination aller Online-Marketing Aktivitäten in den Märkten DACH und BENELUX und DK in enger Abstimmung mit dem zentralen Marketing der BU MOTO
  • Überwachung und Einhaltung der entsprechenden Marketing-Budgets
  • vor Ort Präsenz, Betreuung und Beratung bei verschiedenen Messe- und Veranstaltungsaktivitäten
  • laufendes Monitoring von Marktentwicklungen
  • Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation oder Medien oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie kennen sich im Bereich Social Media und Online Marketing sehr gut aus.
  • Eine Affinität zum Thema Motorrad ist sehr wünschenswert.
  • Sie verfügen über Kenntnisse des relevanten Marktes und der Wettbewerbssituation.
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
  • Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeiten im Bereich Networking und funktionsübergreifende Kommunikation.
  • Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität
  • Sie sind motiviert, engagiert und stressresistent
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Englisch.
  • Natürlich sind Sie ein/e Online Experte/in. Weiterhin bringen Sie sehr gute MS-Office Kenntnisse mit.
  • Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an.
  • Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
  • Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
  • Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
  • Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
  • Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung
  • Ihre Kontakte:

    Christian Heckmann

    Recruiting & Employer Branding

    Telefon

    Lena Ostheimer

    Recruiting & Employer Branding

    Telefon

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    Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.