- Agile Führung & Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.
- Modernes Personalmanagement: Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
- Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.
- KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.
- Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).
- Quereinsteiger*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).
- Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause – z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro- oder HR-Bereich Fuß fassen wollen.
- Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil + Personal) verbessern möchten.
- Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.
- Solide PC-Kenntnisse – z. B. Sicherer Umgang mit E-Mail, Browser und Office-Anwendungen.
- Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.
- Motivation & Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg
- 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
- Flexibel & ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote-Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.
- Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.
- Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.
- Karriere-Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
- Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.
- Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich "People & Culture" und "Agile Coach" werden überdurchschnittlich gut vergütet.
- Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI & Agilität) macht dich unersetzbar.
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mynow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. · ...
Pinnebergvor 3 Wochen
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mycareernow GmbH ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. · In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur: Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst un ...
Stade Ganztags, Nebenberuflichvor 1 Woche
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Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung suchen wir einen Manager für unseren People & Culture Bereich. Du wirst uns helfen bei der Organisation unserer Berufsausbildung im Fachinformatik-Bereich und begleitest unsere Auszubildenden während ihres gesamten Ausbildungsp ...
Hamburgvor 3 Wochen
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Wir suchen einen Manager People für unser Team in Hamburg. · Eine lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen · ...
Hamburgvor 6 Tagen
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mcyareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. · ...
Hamburgvor 1 Monat
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+Job summary+ · Höchstes Engagement, maximale Kundenorientierung und der enge partnerschaftliche Austausch stehen im Fokus der Produktentwicklung und Implementierung. · +Responsibilities+Du trägst die Verantwortung für die Organisation unserer Berufsausbildung im Bereich Fachinfo ...
Hamburgvor 3 Wochen
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Der People Operations Manager unterstützt den Head of Germany und ist verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger und erfahrener operativer Unterstützung für Partner und Anwälte in der gesamten deutschen Region. · ...
Hamburgvor 3 Wochen
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Wir suchen eine (Senior) People Operations Managerin/Damen, die sich in einem Umfeld mit kurzen Wege zählt. · Mit Ihrer Kraft setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam erstklassige Dienstleistungen voran.Erstellung von Zeugnissen, Verträgen und Vertragsän ...
Hamburgvor 3 Wochen
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+Job summaryWir suchen einen People Operations Manager (w/m/d) DACH ab sofort in Vollzeit. Wir bieten ein umfassendes Paket an Benefits und eine offene Kommunikation innerhalb unseres Teams. · +Fragen Sie nach:Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & ...
Hamburgvor 2 Wochen
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Bewirb dich als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* in Vollzeit (40 Std.) in Hamburg und betreue lokale Personalangelegenheiten sowie operative HR-Prozesse. · ...
Hamburg Employeevor 1 Woche
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Als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* übernimmst du die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten und unterstützt bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und -verfahren. · ...
Hamburg Ganztagsvor 1 Woche
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Sie übernehmen als wichtige Schnittstelle zwischen HR und Business eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Mitarbeitererfahrung. Sie sind maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt. · Abschließendes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufm ...
Hamburgvor 3 Wochen
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Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit ...
Hamburg Ganztagsvor 2 Wochen
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Als People Operations Manager bist Du zentrale Schnittstelle zwischen HR und Business. Du übernimmst eine leitende Rolle bei der Gestaltung der Mitarbeitererfahrung. · ...
Hamburg Ganztagsvor 3 Wochen
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Job summary · Hast du Lust als (Junior) People Operations Manager (m/w/d) die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten zu übernehmen? · Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren A ...
Hamburgvor 2 Wochen
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We suchen einen Menschen bei The Quality Group als People Development Manager. · Bei uns arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community. ...
Hamburgvor 2 Wochen
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Bewirb dich als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* in Vollzeit und unterstütze das People Operations Team im Hamburger Headquarter. · Einstieg in die Betreuung und individuelle Beratung von Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Erstellun ...
Hamburgvor 1 Woche
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Wir suchen einen (Senior) People Operations Manager für unser Headquarter in Hamburg. · ...
Hamburg, Hamburgvor 3 Wochen
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Bei The Quality Group sind Wachstum und Leistung kein Selbstzweck. Wir glauben an ambitionierte Ziele und kontinuierliche Verbesserung. · In dieser Rolle verantwortest du die Lern- und Entwicklungslandschaft und stellst sicher, dass Mitarbeitende die Fähigkeiten entwickeln. · ...
Hamburg Ganztagsvor 2 Wochen
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lohnt sich bei loyos bi zu arbeiten. Wir bieten eine Remote-Arbeitsmöglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Wir suchen nach einer Person mit Erfahrung im Recruiting und HR-Umfeld um unsere People-Funktion aufzubauen. · ...
Hamburg Employeevor 1 Tag
Manager People - Pinneberg - mycareernow GmbH
Beschreibung
mycareernow GmbH
mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.
Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools: Wir vermitteln dir genau das Know-how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel: Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.
KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.
Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.
Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur: Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.
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