Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d) in allen operativen Tätigkeiten
- Personaleinstellung, -beratung und -disposition
- Firmenkundenbetreuung und -beratung
- Verantwortung für die Einhaltung von Routinen
- Ergebnisorientierte Koordination der Arbeitsabläufe
- Coaching und Unterstützung der Teamkollegen (m/w/d) hinsichtlich des Tagesgeschäfts
- Erkennen und ergreifen von Optimierungspotenzialen am Markt für Ihre Niederlassung
- Erstellen von Verträgen, Reports und Abrechnungen sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, motivierendes und freundliches Auftreten
- Gütiger Führerschein der Klasse B sowie reisebereit und ein hohes Maß an Flexibilität
- Sichere Kenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise Erfahrungen mit Recruitingsoftware und Abrechnungsprogrammen
- Teamgeist, Hands-On-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakt
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnun
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unsren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
Junior Niederlassungsleiter - Nordhausen, Deutschland - GeAT - Zentrale
Beschreibung
Junior Niederlassungsleiter (m/w/d)
Standort: Nordhausen, Thüringen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Junior Niederlassungsleiter / Junior Standort - Leiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Sie überzeugen uns mit:
Ihre Vorteile bei uns:
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GeAT AG Erfurt
Juri-Gagarin-Ring 152
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