Beschreibung

Recruiter (m/w/d)

Das macht deinen Job als Recruiter (m/w/d) aus:

• Du bist Türöffner:in für zukünftige UmweltBanker:innen Gemeinsam mit dem Recruiting-Team begeisterst du Kandidat:innen von der UmweltBank und unseren Jobs und stellst eine optimale Candidate Journey sicher
• Auf verschiedenen Social-Media-Kanälen suchst und findest du passende Talente und sprichst diese individuell und zielgruppenspezifisch an
• In deiner Rolle verantwortest du den Recruiting-Prozess administrativ von A bis Z: In Rücksprache mit den Fachbereichen übernimmst du die Auftragsklärung, erstellst kreative Stellenausschreibungen und begleitest unsere Kandidat:innen bis zur Vertragsunterzeichnung
• Du unterstützt die Personalreferentinnen als verlässliche:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und hast Spaß an Projektarbeit

Das bringst du mit:

• Ausbildungsabschluss mit Personalschwerpunkt, z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar; alternativ Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
• Idealerweise Erfahrung in der Direktansprache von Fachkräften bzw. im Recruiting oder sehr großes Interesse daran sowie hohe Kontaktfreudigkeit
• Spaß am Umgang mit den gängigen Berufsnetzwerken und -plattformen (Schwerpunkt LinkedIn und Xing), insbesondere im Bereich Active Sourcing
• Große Begeisterungsfähigkeit und eine positive Einstellung
• Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Interesse an Nachhaltigkeit und den Finanzthemen der Zukunft

Wer wir sind:

Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter