Jr. Quality Manager - Stolberg (Rhineland), Deutschland - KERPEN DATACOM GmbH

    KERPEN DATACOM GmbH
    KERPEN DATACOM GmbH Stolberg (Rhineland), Deutschland

    vor 1 Monat

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    Beschreibung


    Jr. Quality Manager (m/w/d) bei KERPEN DATACOM GmbH | softgarden

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    Verbinden ist unser Geschäft

    KERPEN DATACOM ist eines der führenden Unternehmen, wenn es um die passive Vernet-zung von Gebäuden geht. Als Hersteller von Kupferdatenkabeln greifen wir auf über 40 Jahre Erfahrung zurück und entwickeln uns jeden Tag weiter.Wir bieten unseren Kunden Systemlösungen auf höchstem technischem Niveau und von höchster Qualität. Unsere Kundschaft aus Handel, Installateuren und Endanwendern verlässt sich auf unseren Service und unsere Kompetenz.Lassen Sie uns zusammen und auf intelligente Weise wachsen

    Jr. Quality Manager (m/w/d)

    • Vollzeit
    • Zweifaller Str , 52224 Stolberg, Deutschland
    • Mit Berufserfahrung

    Ihre Aufgaben

    • Überwachung und Optimierung der Qualitätsstandards in der Produktion
    • Identifikation von Qualitätsproblemen und Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung
    • Bearbeitung von Kunden-, Lieferanten- und internen Reklamationen
    • Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
    • Verwaltung und Lenkung von Dokumenten, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
    • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen bei qualitätsrelevanten Themenstellungen
    • Planung und Begleitung von internen und externen Prozess- und Produktaudits nach ISO Norm
    • Erstellung von statistischen Auswertungen für das monatliche Berichtswesen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich oder vergleichbare
      Aus-/ Weiterbildung
    • Erste Berufserfahrung im Qualitäts- und Energiemanagement, idealerweise in der Metallindustrie
    • Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -tools wünschenswert
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • MS-Office-Kenntnisse

    Unsere Benefits

    • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
    • Attraktive Vergütung mit tariflichen Sonderzahlungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
    • Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
    • Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
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