Kinder- und Jugendarbeit - Berlin, Deutschland - EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk)

Beschreibung

Über uns: Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten für 116 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, Mütter/ Väter und Familien in differenzierten Wohn- und Betreuungsformen Hilfe. Weiterhin verantwortet der Kinder- und Jugendhilfeverbund Schulsozialarbeit und Kooperationsprojekte an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Schule an neun Reinickendorfer Schulen, eine Jugendfreizeiteinrichtung im Landkreis Oberhavel sowie die Fachberatungsstelle "Kind im Zentrum". Im Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum arbeiten 155 Mitarbeitende organisiert in vier Bereichen und einer Beratungsstelle. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Das sind Ihre Aufgaben:
• fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Verbundes
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen
• strategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den Verbund
• Sicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partnern
• Schnittstellenarbeit innerhalb des EJF Das bringen Sie mit:
• wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
• einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe
• Leitungserfahrung
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien Das erwartet Sie:
• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit.