Stationsleitung (m/w/d) Geriatrie - Füssen, Deutschland - m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Beschreibung

100% Teamgeist - 595 Mitarbeiter - 420 Betten stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job – auf den Punkt gebracht

• Kooperative Führung des Pflegeteams
• Dienstplanung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Pflegequalität und wirtschaftlichen Aspekten
• Weiterentwicklung der Ablauforganisation
• Versorgung der Patienten und arbeiten im interdisziplinären Team

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• Fachkompetenz im Bereich Geriatrie
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Mitarbeitern
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Betrieblich gestützte Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an

Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung
Tel.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.