Talent Acquisition Managerin - Berlin, Deutschland - BVG

    BVG
    BVG Berlin, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Ganztags - Freiberufler
    Beschreibung

    Deine Aufgaben

    Die Abteilung Personalmarketing und Recruiting verzahnt alle Aktivitäten für die Besetzung von Vakanzen und verantwortet den Recruitingprozess für alle Zielgruppen sowie die Nachwuchsgewinnung und -bindung. In dieser Position bist du für die Analyse, konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von Active Sourcing Prozessen, Strukturen und Kompetenzen im Personalmarketing und Recruiting der BVG verantwortlich.


    • Du erarbeitest gemeinsam mit dem Personalmarketing zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien, identifizierst potentielle Kandidat*innen über die entsprechenden Kanäle und sprichst diese zielgruppengerecht an

    • Du unterstützt unsere Recruiter*innen zielgerichtet bei der Besetzung kritischer Berufsgruppen, setzt hierfür die besten Tools und Methoden ein und gehst auch gerne neue Wege, um die passenden Kandidat*innen zu erreichen

    • Du baust eine Pipeline an Kandidat*innen auf und erweiterst unser Netzwerk kontinuierlich um passende Talente

    • Du bist verantwortlich für die zielgruppenübergreifende Etablierung von Recruitingstandards, Strukturen, Prozessen und Kompetenzen für die Anwendung von Active Sourcing und entwickelst diese stetig weiter

    • Du optimierst unsere Sourcing-Strategien und -Kanäle, entwickelst diese kontinuierlich weiter und steuerst aktiv den Aufbau eines Netzwerkes an externen Dienstleistern

    Dein Profil


    • Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Talent Acquisition Management, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtungen Personalwesen/-management, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft, einer entsprechenden kaufmännischen Berufsausbildung oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast

    • Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Prozessen im HR Bereich

    Zusätzlich freuen wir uns über

    • eine ausgeprägt strategische und analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie einen kooperativen Arbeitsstil

    • Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen

    • Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für die Ansprache von Talenten

    Steig ein...

    und werde Teil unserer großen und bunten BVG.