Beschreibung

DRG-Kodierfachkraft (m/w/d)

• Vollzeit
• Rainweg 68, 07318 Saalfeld/Saale, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Kodierfachkräfte (m/w/d)

für die Klinikstandorte Saalfeld, Rudolstadt, Pößneck

Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz?

Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT-/EDV- Kenntnisse und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich?

Ihr Aufgabenprofil:

• selbstständiges Kodieren von Behandlungsfällen anhand der Primärdokumentation unter Beachtung geltender Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen
• Prüfung der Dokumentation auf Vollständigkeit zu Abrechnungszwecken
• Unterstützung der Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst bei der
• Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte und der Verweildauersteuerung
• fallbegleitende Kodierung inkl. Verweildauersteuerung sowie Beratung und Schulung
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen (Medizinische Begründungen, Bestreiten, Erörterungsverfahren, Klageprüfung)
• Kontrolle der externen Qualitätssicherung nach 137a SGB V, Sicherstellung Datenkonsistenz mit Abrechnung
• aktive Rückmeldungen in die Kliniken zur Verbesserung der Leistungsdokumentation und Prozesse

Was Sie mitbringen sollten:

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Arzthelfer*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise in Kombination mit einer Ausbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als klinische Kodierfachkraft einschließlich regelmäßig stattfindender Fort- und Weiterbildungen
• versierte Kenntnisse im Umgang mit ICD und OPS sowie Kenntnisse der Kodierrichtlinien
• sicherer Umgang mit MS-Office und einem KIS (idealerweise ORBIS)
• gute Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln

Was wir Ihnen bieten:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive
• eine faire Vergütung nach dem Haustarifvertrag
• ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit selbst zu organisieren
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub - Ihre Erholung ist uns wichtig
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
• Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
• eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr
• Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
• betriebseigener Kindergarten

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit, 40 Wochenstunden, zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 7. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Kaufmännische Leiterin, Frau Teichmann (03671/ zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder -

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.