HR-Manager (m/w/d) - Bramsche, Deutschland - connect people & company GmbH

Beschreibung

HINTER JEDER ZAHL VERBIRGT SICH EINE GESCHICHTE

Das ist ein Teil der Philosophie, die uns antreibt. Deshalb ist uns der direkte und persönliche Bezug zu den Menschen hinter den Zahlen wichtig. Durch die feste Zuweisung der auf aktives Zuhören geschulten Mitarbeiter gelingt es uns immer wieder, die steuerlichen und finanztechnischen Sorgen unserer Mandanten zu erkennen, zu analysieren und kurzfristig in geeignete Maßnahmen umzusetzen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Manager (m/w/d) auf Teilzeitbasis in Bramsche

• Identifizieren von Themen und Aufgaben zur Weiterentwicklung der Personalarbeit zusammen mit der Kanzleileitung
• Erstellen eines Jahresplans zu HR-Maßnahmen und -projekten
• Gestalten und Durchführen personalwirtschaftlicher Aktivitäten in den Bereichen Onboarding, Administration, Führung, Rekrutierung, Ressourcen-/Vertretungsplanung, Marketing etc.
• Weiterentwickeln von Personal- und Führungsprozessen und -instrumenten
• Errichten und Erhalten eines aussagekräftigen Kennzahlensystems nach Vorgaben der Kanzleileitung
• Planen und Durchführen von Maßnahmen und Konzepten zur internen Kommunikation im Bereich Personalmanagement und Organisation
• Projektleitung für Personalprojekte
• Personaladministration (Zeiten erfassen, Zeugnisse erstellen, etc.)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und Organisation ODER kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Veränderungsmanagement und Interesse für strategische Themen
• Erfahrung in Gesprächsführung
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit an zunächst unbestimmten und komplexen Aufgaben
• Spaß am Umgang mit Menschen

• Ein attraktives Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 13. Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Diverse Gesundheitspräventionen (ergonomische Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, etc.)
• Jobrad
• Volle technische Ausstattung
• Corporate Benefits
• Diverse Aus- und Weiterbildungsangebote
• Givve Card (Steuerfreier Betrag)

Großartig Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail senden.

Im Auswahlverfahren arbeiten wir mit unserem Recruiting-Partner aus Osnabrück zusammen.

Das Team von connect people & company wird im Anschluss an Deine Bewerbung zeitnah auf Dich zukommen. Für Rückfragen steht Dir Mike Schwan gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich