Personalreferent (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnung - Köln, Deutschland - Amadeus Fire AG

    Amadeus Fire AG
    AMADEUS FIRE AG background
    Beschreibung

    Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme, Sie als Personalreferent (m/w/d) mit Lohn- und Gehaltsabrechnung .
    Aufgaben

    • Erstellung von Berichten und Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling
    • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
    • Organisation von Fortbildungsveranstaltungen
    • Meldung von Arbeitsunfällen an die Berufsgenossenschaft
    • Pflege der Zeiterfassung und der digitalen Personalakte
    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich
    • Erfahrung im Steuer-, Sozialversicherungs-, und Arbeitsrecht
    • Routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Strukturierte Arbeitsweise
    Wir bieten
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB
    • Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute
    • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
    • Corporate Benefits
    Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung zwischen 45.000€ und 50.000€
    Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere

    Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus Fire begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte.

    Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
    • Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ
    • Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
    • Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
    • Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
    • Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
    • Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
    • Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%)
    • Karrieretipps und Bewerbercoaching
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"