Beschreibung

Logistikmitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Seit über 50 Jahren sind wir in der Reifenbranche tätig. Gemeinsam mit unseren rund 900Mitarbeitern und unseren Kunden sind wir zu einem führenden Systemlieferanten und Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen geworden.

Dir ist ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist gelegt wird, wichtig?

Dann werde Teil unseres Teams als Logistikmitarbeiter Wareneingang (w/m/d) in Dürrholz-Daufenbach (bei Neuwied) in Vollzeit (40 Std. Woche).

Deine Aufgaben:

• Warenannahme und Entladung der Fahrzeuge sowie Mitarbeit an unserer Verpackungsanlage
• Wareneingangskontrolle der entladenen Ware (hinsichtlich der Beschaffenheit, der Menge und der Art)
• Versandvorbereitung für ausgehende Waren
• Annahme und Buchung von Retouren in unser Warenwirtschaftssystem Navision

Das bringst Du mit:

• Wir setzen keine Ausbildung voraus und sind auch an Quereinsteigern/innen interessiert
• Erste Erfahrungen in folgenden Lagertätigkeiten sind wünschenswert:

- Warenannahme
- Retourenabwicklung
- Wareneingangskontrolle
- Lagerorganisation und -verwaltung

• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Ein gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen ist von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen mit unserem Warenwirtschaftssystem Navison sind von Vorteil

Best4Tires bietet Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Pünktliche Lohnzahlung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen (bis zu 50%) bei Nacht-, Sonn-, Feiertagsarbeit, zzgl. dreizehntes Gehalt
• Gestellte Arbeitskleidung
• Best4Us Corporate-Card mit 50€ netto monatlich + 60€ netto Geburtstagsgeld
• Jobrad – und Technikleasing
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
• Fortbildungen wie z.B. Staplerschein

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig.
Wende Dich gerne bei weiteren Fragen an unsere HR-Abteilung.