Beschreibung

Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) für das Referat 626

Höherer Dienst / vgl. Tarifbeschäftigte

sonstige Funktionsbereiche

Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE)

- Bundeszentrum Weidetiere und Wolf - ab

Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD.

Behörde/Organisation

BLE

Referenzcode

2024/626-014/L

Aufgaben

Das Referat "Bundeszentrum Weidetiere und Wolf (BZWW)" unterstützt die Weidetierhaltung in Deutschland nach Rückkehr des Wolfs. Aufgaben des BZWW sind u.a.:

• die Optimierung aktuell angewandter Schutzmaßnahmen u.a. durch Rückkopplung mit Vertreterinnen und Vertretern der Wissenschaft, Wirtschaft, betroffenen Praktikerinnen und Praktikern sowie betroffenen Verbänden
• die Entwicklung und Optimierung von Abläufen des Verfahrens nach einem Übergriff sowie Verbesserung der Verfahren der Entschädigungspraxis in Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit den Ländern
• die Klärung von Fragen der Finanzierung und Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Finanzierung des Herdenschutzes, inklusive Arbeitszeitaufwand
• die Förderung des Dialogs zwischen Weidetierhalterinnen und Weidetierhaltern, den Verbänden des Naturschutzes und der Öffentlichkeit
• die Beratung und Unterstützung des BMEL bei strategischen Überlegungen zum Management des Wolfes aus Sicht der Weidetierhaltung

Ihre Aufgaben sind:

• Leitung des Referats 626 "Bundeszentrum Weidetiere und Wolf" am Dienstort Eberswalde
• allgemeine Leitungsaufgaben, Personaleinsatz, -führung und -beurteilung, Festlegung der Arbeitsziele und Arbeitsschwerpunkte sowie Entwicklung der grundlegenden Arbeitsorganisation
• Bearbeitung und Entscheidung wichtiger Grundsatzfragen hinsichtlich der Aufgabengebiete des Referats
• Koordination und Abstimmung der Aufgaben und Tätigkeiten der Organisationseinheit sowie Vertretung der Aufgaben und Interessen nach innen und außen
• strategische Ausrichtung des BZWW und Entwicklung von Schwerpunktaktivitäten
• Zusammenarbeit mit einschlägigen Interessenvertretungen insbesondere aus dem Bereich der Weidetierhaltung

Wir bieten

• eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.700 Beschäftigten (w/m/d)
• interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• faire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften

Anforderungen

erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:

• Agrarwissenschaften
• Forstwissenschaften
• Naturwissenschaften
• Rechtswissenschaften
• Kommunikationswissenschaften
• Tiermedizin
• Landschafts- und Raumplanung
• vergleichbare Studieninhalte

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d)
• mindestens drei Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Interessenvertretungen sowie Vertreterinnen und Vertretern (w/m/d) aus Bund und Ländern
• nachgewiesene Erfahrungen in der Moderation und Lösung von landwirtschaftlichen Interessenkonflikten, idealerweise auf dem Gebiet der Weidetierhaltung
• Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Loyalität
• Kommunikationsfähigkeit
• strategisches Denken und Handeln

Der Arbeitsplatz erfordert häufige, auch mehrtägige Dienstreisen.

Wir bieten

Anmerkungen

Die BLE ist nach den Vorgaben des BGleiG und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil an Frauen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
Tarifbeschäftigten (w/m/d) wird die Führungsposition zunächst vorübergehend für die Dauer von sechs Monaten übertragen. Für diesen Zeitraum erhalten sie eine Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrags zwischen dem Tabellenentgelt nach der bisherigen Entgeltgruppe und dem sich bei Höhergruppierung nach § 17 Abs. 5 Satz 1 TVöD ergebenden Tabellenentgelt. Bei Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen.

Wichtiges zur Bewerbung

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Studienabschlusszeugnissen
• Prüfungs- und Beschäftigungszeugnissen
• Abschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildung
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung, etc.
• bei Einreichung von ausländischen (Fach-)Hochschulabschlüssen: Nachweis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) der Kultusministerkonferenz

bis zum in deutscher Sprache ein. Fehlende bzw. unvollständige Nachweise werden nicht nachgefordert.
Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden Ebenfalls können unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigt werden.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem unter Angabe des Referenzcodes "2024/626-014/L".
Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich "Stellenausschreibungen und Bewerbungen" im PVSplus-Portal.
Nach erfolgreich durchlaufenem Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (Feststellung durch eine ärztliche Untersuchung des betriebsärztlichen Dienstes) sowie ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung vorzulegen.
Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte geben Sie bei Rückfragen den Referenzcode an.

Ansprechpersonen

Fragen zu den Aufgaben der vakanten Stelle beantwortet Ihnen Frau Lichtenstein unter der Rufnummer Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heinzen, Telefon: , Frau Schmitz, Telefon: , Herrn Khaldy, Telefon: bzw. Herrn Kopf, Telefon:
Bei Fragen oder Problemen zum Online-Bewerbungsverfahren und zu Ihrem persönlichen Konto wenden Sie sich bitte per E-Mail an