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SPEZIALIST AUTOMATISIERUNGSTECHNIK - Mülheim an der Ruhr, Deutschland - RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH
Beschreibung
Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.Dann kommt mit, WASser arbeiten. Unbefristet I Vollzeit
Versucht WASser mit uns
Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. WASser euch bei uns erwartet
Neben Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Leittechnik ist auch die Pflege der Rechnerarchitektur für physische und virtuelle Server- und Client-Systeme inkl. administrativer Benutzerverwaltung eine Hauptaufgabe.
Für all diese Themen suchen wir Unterstützung und freuen uns darauf, wenn ihr zukünftig als Teil unseres Teams diese Aufgaben begleitet. Ihr seid im Team verantwortlich für die Planung, Bauausführung, -überwachung und den Betrieb der Rechnerarchitektur für physische und virtuelle Server- und Client-Systeme
- Ihr begleitet den Betrieb und die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der OT-Netzwerkinfrastruktur für physikalische und virtuelle Netzwerkumgebungen, inkl. Benutzerverwaltung, Verschlüsselungs- und Zertifikatsmanagement für Firewalls, Switche Router, etc.
- WASser wir von euch erwarten
- Ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik oder Informations- / Kommunikationstechnik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (zum Beispiel zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)) habt ihr erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise verfügt ihr über Erfahrung im Bereich Cybersecurity
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus
- Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
- WASser ihr von uns erwarten könnt
- ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office - je nach Tätigkeit
- einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
- viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
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