Beschreibung

Willkommen bei der Gothaer

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Produktmanager*in Biometrie

Das ist deine neue Aufgabe

• Kern deiner Tätigkeit ist das Management einer bestimmten Produktkategorie bei der Gothaer Leben (Schwerpunkt biometrische Produkte)
• In dem Zusammenhang übernimmst du Verantwortung für die Betreuung der verkaufsoffenen Produkte der Gothaer Leben Richtung Vertrieb und Kundinnen und Kunden
• Dafür entwickelst du mit dem Vertriebsressorts Vermarktungsformate und erstellst mit fachlichem Input Vertriebsinformationen und Produktpräsentationen
• Außerdem führst du Schulungen zu Produkten im Vertrieb und Betrieb durch und nimmst teil an vertrieblichen Veranstaltungen
• Du betreust und monitorst Produktratings, arbeitest mit an der Sicherstellung bestmöglicher Bewertung und kommunizierst aktiv dazu
• Du arbeitest verantwortlich in verschiedenen Projekten mit

Das bringst du mit

• Du bist motiviert im Produktbereich, also im Kerngeschäft der Lebensversicherung, mit starker Vertriebsnähe zu arbeiten
• Du bringst ein Grundverständnis von (Lebens-)Versicherungsprodukten, idealerweise mit Schwerpunkt Biometrie, mit
• Du verfügst über die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, hast Überzeugungskraft und bist begeisterungsfähig für neue Themen
• Du bist kommunikativ und trittst gern in Kontakt mit anderen
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du hast Spaß daran, eigenverantwortlich und selbstbestimmt in einem Team Themen nach vorne zu bringen

Das bieten wir dir

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch ́s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln

Kontakt

Alischa Lipski

Mach dir deinen eigenen Eindruck auf