Finanzmanager:in (w/m/d) Qualitätsverbesserungsmittel (QVM) im Team Finanzen - Mülheim, Deutschland - Hochschule Ruhr West (HRW)

Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat II - Finanzen, Drittmittel und Einkauf eine:n motivierten:nFinanzmanager:in (w/m/d) Qualitätsverbesserungsmittel (QVM) im Team FinanzenKennziffer | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 9b

Das Team Finanzen ist verantwortlich für alle Prozesse und Fragestellungen im Rechnungswesen und Controlling. Unsere Aufgaben umfassen insbesondere die Buchhaltung, das Steuerwesen und den kaufmännischen Jahresabschluss sowie die Verwaltung der Einnahmen aus dem regulären Hochschulhaushalt und der Zweitmittel. Wir bedienen das interne und externe Berichtswesen sowie die Finanzplanung und -steuerung.

Ihre Aufgaben:Bewirtschaftung der Zuweisungen des Landes Nordrhein-Westfalen außerhalb des Hochschulkapitels, insbesondere der QualitätsverbesserungsmittelErstellung von Verausgabungsplanungen (Finanz- und Maßnahmenplan) als Basis für eine Budgetierung sowie Fortschreibung der PlanungBeratung der Budgetverantwortlichen sowie Prüfung und Bearbeitung von Beschaffungs- und Personalmaßnahmen im Kontext der QualitätsverbesserungsmittelLaufendes Controlling, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Berichterstattung sowie vorbereitende JahresabschlussarbeitenZahlungs- und Liquiditätsmanagement, insbesondere die Sicherstellung der Zahlungen, der Liquidität und der Einhaltung des 4-Augen-Prinzips (internes Kontrollsystem, IKS) gemäß § 9 (2) HWFVOIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation insbesondere mit dem Schwerpunkt Controlling und SteuerungsinstrumenteEinschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im HochschulkontextFundierte Kenntnisse des doppischen Rechnungswesens und des ControllingsSorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit rechtlicher MaterieÜberzeugende und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten in einem gut eingespielten TeamBitte beachten Sie:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01. Mai 2024 über unser Bewerbungsportal.Die Stelle ist für 2 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglichBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. Mai 2024 terminiert.Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie ihre persönlichen Potenziale entfalten und über sich hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden TeamEin durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares ArbeitsfeldBegleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche EinarbeitungArbeit auf einem neuen Campus mit moderner AusstattungWork-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen ErholungsurlaubSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vitalUnterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher WeiterbildungsangeboteEgal wie Sie anreisen:Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der TürVergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)Bei fachlichen Fragen:Melanie VatterLeitung FinanzenTelefon:

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:Carolin SchmitzPersonalserviceTelefon:

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:Simone KrostZentrale GleichstellungTelefon: Stelle weiterempfehlen:

www.hochschule-ruhr-