Gesundheits- und Krankenpfleger für eine gesplittete Stelle in der Intensiv- UND Anästhesiepflege - Dortmund, Deutschland - Klinikum Westfalen GmbH

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    Ganztags
    Beschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger für eine gesplittete Stelle in der Intensiv- UND Anästhesiepflege (50:50) (m/w/d)

    Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

    Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams

    Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine gesplittete Stelle in der Intensiv- UND Anästhesiepflege (50:50) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Dortmund

    Ihr Profil

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit ODER ohne Vorerfahrungen mit ODER ohne Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/Anästhesiepflege
  • Sie haben eine Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/ Anästhesiepflege ODER sind daran interessiert ohne Bleibeverpflichtung eine Fachweiterbildung zu absolvieren
  • Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
  • Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf
  • Was wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung ohne Risiko ("Rückfahrkarte" in den peripheren Bereich bei Nichtgefallen)
  • Eine zweimonatige strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung ihrer Berufserfahrung
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TVöD
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigte Speisenangebote