Werkstudent im Bereich Human Resources - Frankfurt, Deutschland - Robert Bosch GmbH

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf deine Bewerbung

Stellenbeschreibung

• Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft und helfe Führungskräften und Mitarbeiter:innen bei ihren Anliegen weiter.
• Nach einer umfangreichen Einarbeitung bist du eigenverantwortlich für das Bewerbermanagement zuständig. Dabei formulierst du Stellenausschreibungen, vereinbarst Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um Bewerberanfragen.
• Nicht zuletzt stehst du uns in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service in administrativen Aufgaben hilfreich zur Seite und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere HR-Prozesse.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: aufgeschlossen, aufmerksam, verantwortungsbewusst, selbstständig, lösungs- und teamorientiert, eigenständig, kundenorientiert und gewissenhaft
• Begeisterung: für HR Themen und Fragestellungen rund um die Themen der Personalarbeit
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache

Dauer: 12 Monate - 10h/Woche

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Katharina Saam (Fachabteilung)



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