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    Schulassistentin - Düsseldorf, Deutschland - Trägerverein ambulanter Hilfsdienste e.V.

    Trägerverein ambulanter Hilfsdienste e.V.
    Trägerverein ambulanter Hilfsdienste e.V. Düsseldorf, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Employee
    Beschreibung

    Wir sind ein freier und gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe in

    Düsseldorf

    Wir suchen ständig neue Fachkräfte die Lust darauf haben die

    Teilhabe von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe (KJHG

    §35a) in der Schule zu fördern.

    Unsere Einzelfallhilfen finden an allen Schulformen in

    Düsseldorf und mit SchülerInnen aller Altersstufen statt. Je nach Auftragslage

    suchen wir sowohl pädagogische Fachkräfte als auch qualifizierte

    QuereinsteigerInnen, gerne mit Erfahrung in der Arbeit mit Kinder und

    Jugendlichen.

    Es handelt sich um eine Teilzeittätigkeit mit ca. 20 bis 35

    Wochenstunden.

    Einsatzort sind Grund- und Regelschulen in Düsseldorf.

    Aufgaben


    Wir erwarten:

    • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
    • Kontaktfreudigkeit und Offenheit
    • Freude im Umgang mit Menschen mit einem Handicap
    • Belastbarkeit und Flexibilität
    • Empathie und Verantwortungsbewusstsein

    Qualifikation


    Wir suchen sowohl pädagogische Fachkräfte als auch qualifizierte

    QuereinsteigerInnen, gerne mit Erfahrung in der Arbeit mit Kinder und

    Jugendlichen.

    Benefits


    Wir bieten:

    • spannende Aufgaben in einem multiprofessionellen Team
    • fachliche und organisatorische Begleitung durch einen

      Koordinator
    • ein flexibles Arbeitsfeld
    • eine umfassende Einarbeitung in den Bereich der

      Eingliederungshilfe nach dem KJHG
    • eine Vergütung nach AVBII

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

    Traegerverein Ambulanter Hilfsdienste f. Behinderte e.V.

    Ludwig-Erhard-Allee Düsseldorf

    Telefon:

    Ansprechpartner: Frau Natalie Henn

    Wichtige INFORMATION: Seit dem besteht für alle

    Mitarbeiter (m/w/d) von Gemeinschaftseinrichtungen wie z.B. Schulen die

    Verpflichtung, einen gültigen Masernschutz nachzuweisen. Daher empfehlen wir

    Ihnen, eine Kopie des Impfpasses mit Masernschutznachweis bereits Ihren

    Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen. Sie können dieses mit Ihrem Hausarzt klären.

    Bitte bedenken Sie, dass ein Schutz gegen Masern bei einer eventuellen

    Einstellung bereits gegeben sein muss und spätestens bei einem möglichen

    Vorstellungsgespräch vorgewiesen werden sollte. Gerne können wir in diesem auch

    das Thema aufgreifen. Bei einer Einstellung berät auch unsere

    arbeitsmedizinische Stelle