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Leverkusen

    Mitarbeiter/in für die Personalabteilung - Leverkusen, Deutschland - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V.

    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V.
    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V. Leverkusen, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. hat rund 3.000 fördernde Mitglieder in 4 Ortsvereinen und über 250 ehrenamtliche Helfer/-innen in allen Bereichen des Roten Kreuzes. Er betreibt mit seinen hauptamtlichen Mitarbeitern/-innen unter anderem ein Alten- und Pflegeheim, eine Sozialstation, den Hausnotruf, sechs Kindertageseinrichtungen und einen Rettungsdienst/Krankentransport.

    Für die Verwaltung in unserem Kreisverband suchen wir ab sofort oder später zur Verstärkung eine/n neue/n Mitarbeiter/in in Teilzeitumfängen von 20 bis 25 Std./Wochefür die Personalabteilung (m/w/d)


    Aufgaben
    • Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
    • Führen und Pflegen der Personalakten, Aufbereiten von Personaldateien und Statistiken
    • Koordinieren von Terminen (Ablauf Probezeit, Mutterschutz, befristete Arbeitsverhältnisse)
    • Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Abrechnungsfragen
    • Melde- und Bescheinigungswesen
    • Vorbereitung von Stellenanzeigen
    • Erstellen von Zeugnissen
    • Jahresabschlussarbeiten

    Profil
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung
    • Berufserfahrung im Personalwesen
    • Erfahrung im Tarifrecht BAT und TVöD
    • Kenntnisse der anwendungsrelevanten Gesetze im Personalwesen
    • Gute PC und DATEV Kenntnisse (Personalabrechnungsprogramm)
    • Sicheres Auftreten, vielseitig interessiert und sehr flexibel
    • Organisationstalent

    Wir bieten
    • Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team
    • Ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
    • Umfassende Einarbeitung
    • Förderung der Aus- und Weiterbildung, die teilweise Online stattfinden
    • Eine attraktive Vergütung
    • 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage Woche , zusätzlich 2 freie Tage für Heiligabend und Silvester
    • Urlaubsgeld
    • 84,74% Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
    • Wertkontenmodell
    • E-Bike-Nutzung
    • DRK-Flugdienst Rückholschutz im In- und Ausland sowie Medical Hotline

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    vor 1 Woche


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