Technischer Projektleiter - Köln, Deutschland - denkwerk GmbH

Beschreibung

Du unterstützt branchenübergreifend namenhafte Kunden bei der Umsetzung innovativer Lösungen und achtest auf Budgets, Termine und Qualität
* Du fungierst gekonnt als interne und externe Schnittstelle auf technischer und kommunikativer Ebene - von Kundenseite bis hin zu unseren Projekt-, Frontend- und Backend-Teams
* Du unterstützt das Team beim Test- und Release Management unserer Applikationen
* Wir betreuen technisch komplexe Projekte, daher bringst du am besten fundierte Kenntnisse in Software-Architektur oder einen Entwickler-Background mit
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
*Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: *leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
* *Workout-Life-Balance:* Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
* *Gewinnbeteiligung*: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
* *Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: *TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
* *bAV* - als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
* *Freie Gerätewahl:* Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
* *denkfrei-Tage:* von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
* *Corporate Benefits:* Mitarbeiterrabatte aller Art
* *Snacks & Drinks: *kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei
*Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem *Startdatum*.
Interview:* ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
* *Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Auf dich warten abwechslungsreiche Projekte mit modernen Konzepten der Softwareentwicklung sowie die Entwicklung anspruchsvoller Webapplikationen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
*Janina Schulte-Kellinghaus, Marie Rybarczik & Rusin Hassan, Talent Acquisition Team
Art der Stelle: Vollzeit
Montag bis Freitag
Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 50823 Köln