Fachprojektleitung Vertrags-, Claims- und Nachtragsmanagement - Duisburg, Deutschland - thyssenkrupp Steel Europe AG

Beschreibung

Aufgaben

Koordinieren der Umsetzung von vereinbarten Vertragsänderungen (Nachträgen) im Prozess der Vorbereitung, Prüfung und Genehmigung von Änderungsmitteilungen

Proaktives Claims-Management und Analyse der Auswirkungen möglicher Vertragsabweichungen

Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung

Koordinieren der Abwehr unberechtigter Vertragsansprüche Dritter (Claims), Entwicklung und Abstimmung von Mitigationsstrategien

Erfassen und Dokumentieren von Claims und Nachträgen

Enge Abstimmung mit dem Projektteam, d.h. Kommunizieren von Claim-Risiken und deren Auswirkungen hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität der Ausführung an das Projektteam

Sicherstellen von Vertragsdokumentationen

Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags-, Claims- & Nachtragsmanagement mit Führungsverantwortung vorzugsweise im Anlagenbaugeschäft

Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement sowie Projektgeschäft

Sie verfügen über technisches Verständnis, idealerweise in der Stahlindustrie

Sie verfügen über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Sie sind proaktiv und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit

Sie sind kommunikativ und können mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren

Empathie, Konfliktlösung und Resilienz zeichnen Sie aus

Wir wertschätzen Vielfalt

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR an.