Beschreibung

Unternehmen

WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK:

Du bist ein Mensch der gerne Geschäftsbeziehungen aufbaut, vertieft und sich gerne mit kreativen Strategien zur Umsatzsteigerung einbringt? Du arbeitest eigenverantwortlich sowie motiviert und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder HR Consulting mit? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Als erster Ansprechpartner in einer neu geschaffenen Abteilung hast du viel Spielraum für eigene Ideen und Strategien zur Zielerreichung

Standort: Remote (Deutschlandweit)

Arbeitszeit: 18-25h/Woche

Start: ab sofort

Wer sind wir? Wir von Talentic sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München. Innerhalb unserer Projekte agieren wir als Impulsgeber für unsere Geschäftspartner in der DACH-Region.

Wir suchen

Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal - Teilzeit

Festanstellung als Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal, Teilzeit, Remote, Deutschlandweit

• deutschlandweit
• Teilzeit

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von erfolgreichen Kampagnen und Prozessen für nachhaltige Neukundengewinnung. Dafür ziehst Du auch Sales Automation Prozesse in Betracht.
• Serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden und Pflege einer aktiven B2B Beziehung. Dabei etablierst Du ein effektives und zielorientiertes Key Account Management.
• Kundenreaktivierung im Rahmen unserer Services wie Recruitment Process Outsourcing, Recruiting-on-Demand, Talent Marketing, Employer Branding und HR Business Partnering.
• (Mit-)Entwicklung einer modernen und zielgerichteten Vertriebsstrategie.
• Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Social Media Verantwortlichen.
• Angebotskalkulationen sowie Vertragserstellung für unsere Interessenten und Kunden.
• Sonstige vielfältige Aufgaben beispielsweise im Service Management, bei Messebesuchen oder im Bereich Talent Acquisition, je nach Interesse.

Anforderungen

• Erfahrung in der Gewinnung von Geschäftskunden im B2B-Bereich oder im Bereich Personaldienstleistung, der Personalvermittlung oder Headhunting, gerne auch von Interim-Mandaten.
• Starke Empathiefähigkeit als Grundlage Deiner Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte Arbeitweise bei hoher intrinsischer Motivation.
• Souveränes und freundliches Auftreten bei gekonnter Abschlussfähigkeit von Aufträgen und Angeboten.
• Gerne eine hohe IT-Affinität (Sales Automation), sicherer Umgang mit dem MS Office Paket.
• Punktuelle Reisebereitschaft von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• Top-Vergütung und maßgeschneiderte Benefits: Du verdienst nicht nur gut, sondern erhältst auch exklusive Vorteile für Deine Remote-Arbeit.
• Schneller Karriereaufstieg: Bei uns erwarten dich rasante Karrieremöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben.
• Möglichkeit zum Wiedereinstieg: Kommst Du aus der Elternzeit? Wir heißen Wiedereinsteiger nach der Elternzeit und in vergleichbaren Lebenssituationen herzlich willkommen und bieten umfassende Unterstützung.
• Absolute Flexibilität: Passe deine Arbeitsweise individuell an deine Bedürfnisse an – bei uns sind flexible Arbeitszeiten und -orte selbstverständlich.
• Dynamisches Team und agile Prozesse: Arbeite in einem motivierten, aufgeschlossenen Team und profitiere von agilen Arbeitsmethoden.

Stöberlstraße 6 München

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Deinen Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen zu erhalten.

Du hast noch Fragen? Gerne steht Dir Deine Ansprechpartnerin Keti Ulinici auf LinkedIn oder per E-Mail unter jederzeit zur Verfügung

Wir freuen uns darauf, Sie zu kennenlernen und gemeinsam erfolgreich zu sein