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    Projektmanager für digitale Fertigungssysteme - Auenwald, Deutschland - MANN & SCHRÖDER COSMETICS

    MANN & SCHRÖDER COSMETICS
    MANN & SCHRÖDER COSMETICS Auenwald, Deutschland

    vor 1 Woche

    Default job background
    Beschreibung

    Sie erwarten interessante Aufgaben:

  • Lösungsfindung und -umsetzung für die digitale Transformation im Bereich Industrie 4.0 und Smart Manufacturing – vom Proof of Concept bis hin zur Einführung der fertigen Lösung
  • Analyse und Bewertung aktueller Prozesse und Systeme im Produktionsumfeld hinsichtlich deren Vernetzungs- und Digitalisierungsgrades
  • Umsetzung digitaler Lösungen und Innovationsprojekten
  • Vorantreiben der Vernetzung digitaler Lösungen
  • Systemverantwortung für Softwareanwendungen im operativen Umfeld, wie z.B. MES, Rezeptursteuerungen, digitales Shopfloor Management
  • Schnittstellenkommunikation zwischen IT/OT, Automatisierungstechnik und den operativen Abteilungen
  • Analysieren und interpretieren von Daten sowie zielgruppengerechte Aufbereitung und Visualisierung der Daten mit unterschiedlichen Tools
  • Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Elektro- und Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet alternativ einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung mit MES und/oder anderen Softwarelösungen im operativen Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Fachbereichsübergreifenden Schnittstellenkommunikation
  • Technisches Interesse an Produktionsprozessen sowie die Fähigkeit diese in digitalen Workflows abzubilden
  • Identifikation und Verfolgung aktueller Branchentrends, mit dem Ziel, diese Erkenntnisse proaktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einfließen zu lassen
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Wir bieten:

    Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
  • Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
  • 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
  • Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
  • Bikeleasing