Tax Consultant Nachfolgeberatung - Nürnberg, Stuttgart, Deutschland - Rödl Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Unternehmens- und IT-Berater

Beschreibung

Rödl & Partner bietet ein breites Angebot anspruchsvoller Dienstleistungen rund um Rechtsberatung, Steuerberatung, BPO, Unternehmens- und IT-Beratung sowie Wirtschaftsprüfung an. Um für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen eng in interdisziplinär zusammengesetzten Teams.

Consultant Tax Nachfolgeberatung (m/w/d)

für unsere Teams in Nürnberg oder Stuttgart

Aufgaben

- Erstellen von Erbschaft- und Schenkungsteuererklärungen in DATEV, Berechnungen von Nießbrauchsrechten und Überwachung der Einhaltung der Mindestlohnsumme
- Aktiv sein: Bearbeitung komplexer Fragestellungen in den Bereichen Erbschaftsteuer, Erb-, Familien- und Stiftungsrecht
- Expertise ausleben: Sie bereiten komplexe Steuersimulationsrechnungen für Nachfolgekonzepte im Bereich der Erbschaft- und Schenkungsteuer vor
- Unterstützung bei der Gestaltung nationaler und internationaler Erbfälle und Schenkungen (ua bei Ermittlung des steuerlichen Werts von Gesellschaften für Zwecke der Erbschaft-/ Schenkungsteuer)
- Beobachtung aktueller Entwicklungen in Rechtsprechung, Finanzverwaltung und steuerrechtlicher Literatur, sowie Unterstützung bei Tax CMS Projekten oder auch Fragestellungen im internationalen StR

Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt betriebliche Steuerlehre oder Steuerrecht oder erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung (Rechtsanwalt)
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Offenheit sowie Engagement unsere Leistungen zu optimieren
- Sicherheit im Umgang mit MS Office Programmen, DATEV-Kenntnisse sind ein Plus
- Eine ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können