Persönliche Assistenzen in KiTas - Bremerhaven, Deutschland - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.

Beschreibung

Miteinander leben und voneinander lernen. So gestalten wir das Leben in unseren KiTas und Kinderkrippen. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Fachlichkeit und Ihr Engagement schätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der AWO-Familie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Einrichtungen im Raum Bremerhaven persönliche Assistenzen (w/m/d) für Kinder unserer Schwerpunktgruppen.

Spannende Aufgabenfelder und unterschiedliche pädagogische Konzepte warten auf Sie

Darum geht es:

• Persönliche Assistenz für ein Kind aus der Schwerpunktgruppe
• Ganzheitliche Förderung eines Kindes nach dem Rahmenplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich
• Begleitung und Unterstützung im Tagesablauf
• Umsetzung der Lern- und Entwicklungsdokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in, Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Krankenpfleger*in, angelernte Hilfskräfte oder Fachkraft mit gleichwertiger pädagogischer Qualifikation (je nach zuerkanntem Unterstützungsbedarf des jeweiligen Kindes)
• einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Krippen- und Kindergartenkindern
• konstruktive Mitarbeit im Team
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

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