Teamleiter Kundenbetreuung - koblenz - evm-Gruppe

    evm-Gruppe
    evm-Gruppe koblenz

    vor 5 Stunden

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    Beschreibung

    Die evm-Gruppe ist ein Unternehmen mit rund 1000 Mitarbeitern und einer Geschichte, die auf Umweltschutz, soziales Engagement und innovatives Denken basiert. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Strom, Erdgas, Trinkwasser und hochwertige Kundenbetreuung.

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für unseren Bereich Kundenservice einen Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

    Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

    • Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Mitarbeiter
    • Mitarbeitermotivation fördern, Feedbackgespräche durchführen und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen aufzeigen
    • Kundenanfragen bearbeiten, Eskalationen und komplexe Sachverhalte lösen
    • Servicequalität überwachen und optimieren, Service-Level-Agreements (SLAs) einhalten und Maßnahmen auf Basis datenbasierter Erkenntnisse ableiten
    • Kundenserviceprozesse analysieren, Optimierungspotential erkennen und digitale Tools und Automatisierungslösungen einführen
    • Mitwirken in Projekten zur Weiterentwicklung des Kundenservices

    Voraussetzungen:

    • Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, vorrangig in der Energiebranche
    • Eingehende Führungserfahrung
    • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen der Energiewirtschaft wünschenswert
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
    • Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
    • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
    • Analytisches Denken und Fähigkeit zur Interpretation von Kennzahlen

    Unser Angebot:

    • Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Miteinander
    • Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
    • Attraktive Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Energiekostenzuschuss
    • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Individuelle Einarbeitungsphase, digitale Lernplattform und interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Autos und gute Verkehrsanbindung
    • Eigene Betriebskrankenkasse, Unfallversicherung und Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
    • Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen


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