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    Job HR Manager - Bremen, Deutschland - Rheinmetall Electronics GmbH

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    HR Manager (m/w/d)

    Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

    Ref.-Nr.: DE07882

    Anstellungsart: Vollzeit

    Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

    WOFÜR WIR SIE SUCHEN

    Von der Einstellung bis zur Kündigung, als HR Manager (m/w/d) sind Sie für die Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung der HR Specialists, erstellen Entscheidungsvorlagen und führen Personalauswahlgespräche.

    Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
  • Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen und anfallenden gerichtlichen Arbeitgebervertretungen
  • Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
  • Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort
  • Durchführung von Trainings- und Informationsveranstaltungen
  • WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als HR Manager / HR Referent sowie einschlägige Kenntnisse in der Abwicklung von HR-Projekten
  • Kenntnisse von Projektmanagementtools, -instrumenten, -methoden
  • Erfahrungen in den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
  • Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel (z. B. Pivot) und SAP/R3 (HR)
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • WAS WIR IHNEN BIETEN

    An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
  • Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.



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    vor 2 Wochen


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    Facility Manager

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  • bindan GmbH & Co. KG

    Sales Manager

    vor 4 Wochen


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  • Blaum Dettmers Rabstein Rechtanwaltspartnerschaft mbB

    Office Manager

    vor 1 Woche


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    HR Manager

    vor 2 Wochen


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    vor 2 Wochen


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    Product Manager

    vor 1 Tag


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