Controller (m/w/d) im Bauwesen - Köln, Deutschland - medfacilities GmbH

Beschreibung

Controller (m/w/d) im Bauwesen

Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5022

Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende. In Bauherrenvertretung entwickeln, planen und bauen wir seit 20 Jahren technisch anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre am Standort der Uniklinik Köln. Nachhaltiges Bauen, zukunftsweisende Konzepte und Energieeffizienz der Sonderimmobilie stehen dabei im Mittelpunkt. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams projektorientiert im innovativen und dynamischen Umfeld der Universitätsmedizin.

• Verantwortung für die Budgetverwaltung und -kontrolle
• Überwachung und Analyse von Förderprogrammen im Gesundheitswesen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen
• Vertragsmanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Vereinbarungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden kaufmännischen Prozesse (insbesondere des Berichtswesens)

• Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, des Finanzwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling (idealerweise im Bereich Portfoliomanagement)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Budgetplanung und -überwachung
• Verständnis für Finanzberichte (inklusive Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen)
• Erfahrung im Vertragsmanagement
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Softwaresysteme (Kenntnisse in SAP sind von Vorteil)
• Verantwortungsvolle, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Verständnis und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Persönliche Integrität, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeofficeoption
• Eine Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen
• JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote
• Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke
• Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen

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